濰坊臨朐縣：“兩新”組織黨建“指導員”變身企業(yè)復工防疫“監(jiān)督員”
來源：濰坊新聞網 發(fā)布時間：2020-02-20 16:18:22
????????濰坊新聞網訊（記者 孫瑞榮 通訊員 宋健) 疫情就是命令，防控就是責任。新冠病毒肺炎疫情發(fā)生以來，濰坊臨朐辛寨鎮(zhèn)黨委、政府，嚴格把防疫要求落實到位。特別是近期隨著企業(yè)復工潮的來臨，辛寨鎮(zhèn)面對企業(yè)數量多、分布廣的特點，堅持做到防疫與復工“兩手同時抓，兩手同時硬”，積極組織“兩新”組織黨建“指導員”展開培訓，搖身變成把關企業(yè)復工復產的防疫“監(jiān)督員”，踐行“1+5”工作模式，主動幫助企業(yè)扛起防疫大旗，讓企業(yè)家更好地騰出精力謀發(fā)展，確保企業(yè)在有序復工的前提下，不發(fā)生任何疫情傳播與擴散。
????????堅持黨建一個核心引領，筑牢思想防線。打鐵還需自身硬，做好企業(yè)復工防疫，外部措施固然重要，關鍵核心還是靠全體員工主動筑牢思想防線，提升自我防護意識和防護本領。為切實解決這一問題，辛寨鎮(zhèn)黨委積極號召“兩新”組織書記和黨建“指導員”，充分發(fā)揮黨組織引領作用，在企業(yè)正式復工前，以多樣化形式，給全體全功上好防疫知識“黨課”，引導全體員工心往一處想、勁往一處使，共同做好企業(yè)復工防疫的方方面面工作，確保企業(yè)復工復產平穩(wěn)有序。
????????抓好五大監(jiān)管防控體系，堅守防疫底線。一是疫情防控機制監(jiān)管無遺漏。堅持用安全生產管理理念防范疫情的理念，按照“四堅持”、“五到位”、“六必須”的原則，逐企業(yè)建立由企業(yè)主要負責人負總責、黨建“指導員”抓監(jiān)管的疫情防范管理制度，并公示上墻，嚴格落實。以車間和班組為單位，全體員工實行網格化管理，建立健全從企業(yè)管理層到車間班組和一線職工“橫到邊、縱到底”的疫情防控全員責任，確保全部人員監(jiān)管無遺漏。二是防護物資監(jiān)管無遺漏。全力協(xié)調復工企業(yè)為職工配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消毒用品，確保防疫物資充足到位。設置隔離室，購置防護服、護目鏡、醫(yī)療器械等應急裝備。全面實行廠區(qū)封閉式管理，安排專人每天按照要求進行員工入門登記、上下班體溫檢測、定時消毒等防疫工作，并做好登記備案。積極鼓勵有條件的企業(yè)開辟職工宿舍，無職工宿舍的企業(yè)安排專車接送員工，實行企業(yè)職工“家—公司”兩點一線管理，減少與外界接觸。三是廠區(qū)消毒監(jiān)管無遺漏。對廠區(qū)內生產、生活、辦公區(qū)域進行全面環(huán)境衛(wèi)生清理，特別是人員密集場所、重點設施設備等部位，進行徹底消殺，保持良好通風，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區(qū)。鼓勵有條件的企業(yè)實行錯峰就餐及餐前消毒制度，餐廳面積不達標的企業(yè)采取分散就餐，嚴格控制就餐時間及距離，按照斜對角、遠距離的方式就坐，確保舌尖上的防疫安全。四是返崗人員監(jiān)管無遺漏。建立返崗職工“花名冊”，實行全體職工健康狀況“一人一冊”管理，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節(jié)假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點區(qū)域人員等情況。采取錯峰返崗措施，按照“先縣內、再市內、后省內”的原則，非關鍵崗位人員可延后返崗，對縣外返崗職工，積極做好說明解釋，暫緩返崗。五是安全生產監(jiān)管無遺漏。完善操作規(guī)程，針對復產期間可能發(fā)生的生產安全事故特點和危害，編制有針對性的應急處置方案。扎實做好安全生產隱患排查整治工作，確保不出問題。組織安全培訓教育，制定全員培訓計劃，以技能培訓和安全教育為重點，在開工前分批組織開展有針對性的培訓工作。做好應急準備工作，依據有關標準規(guī)定，做好安全生產各項應急準備工作，確保出現問題及時有效處置。
????????下步，辛寨鎮(zhèn)將繼續(xù)保持高度重視、高度警惕、高度負責的工作狀態(tài)，對企業(yè)復工復產做到全員、全程、全面監(jiān)管，確?！叭祟^上不漏一個員工、空間上不漏一個盲區(qū)、流程上不漏一個環(huán)節(jié)、時間上不漏一個空隙”，堅決做到疫情外方輸入、內防擴散，消除員工顧慮，積極穩(wěn)妥組織企業(yè)復工復產。
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