工行濰坊分行落實金融輔導(dǎo)員制度助力中小企業(yè)發(fā)展
來源：濰坊新聞網(wǎng) 發(fā)布時間：2020-06-08 17:21:21
???????今年以來，工商銀行濰坊分行在全轄成立16支金融輔導(dǎo)隊、遴選36名業(yè)務(wù)骨干，深入推進(jìn)企業(yè)金融輔導(dǎo)員制度落地落實，通過深入企業(yè)實地調(diào)研、對接走訪，一企一策、量體裁衣，打通金融政策落地“最后一公里”，截至5月末完成對全部218家對口輔導(dǎo)企業(yè)的對接，溝通擬定服務(wù)方案62個，得到對口輔導(dǎo)企業(yè)的認(rèn)可。
???????提高認(rèn)識，扎實推進(jìn)。深刻認(rèn)識落實好企業(yè)金融輔導(dǎo)員制度，對服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)、助力企業(yè)發(fā)展、密切銀企合作的重要意義。成立由行領(lǐng)導(dǎo)牽頭，前中后臺各部門參與的工作領(lǐng)導(dǎo)小組；遴選熟悉政策、經(jīng)驗豐富、溝通力強的精英骨干組建輔導(dǎo)團(tuán)隊；召開動員會議、編制輔導(dǎo)指南、實施持證上崗，通過將“規(guī)定”與“自選”動作結(jié)合，全面落實好各項相關(guān)要求，推動金融輔導(dǎo)員制度真正落地。
???????一企一策，量體裁衣。聚焦小微、民營企業(yè)對國家金融政策、銀行產(chǎn)品服務(wù)、資金運作規(guī)律等了解不全面、不深入，以及融資難、融資貴、期限錯配等問題，組織團(tuán)隊深入企業(yè)逐戶對接輔導(dǎo)。通過現(xiàn)場實地調(diào)研、管理人員訪談、市場需求分析等，摸清企業(yè)經(jīng)營情況、了解面臨困難需求，做好政策宣講、咨詢解答，結(jié)合企業(yè)實際、經(jīng)營意向，“一企一策”、量體裁衣，制定包括信貸服務(wù)、現(xiàn)金管理、結(jié)算服務(wù)、風(fēng)險防范等在內(nèi)的綜合服務(wù)方案。
???????完善考核，提升成效。建立對駐企金融輔導(dǎo)員的量化考核評價機制，實行駐企輔導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)工作管理，要求輔導(dǎo)人員與企業(yè)建立常態(tài)化聯(lián)系機制，每月至少與輔導(dǎo)企業(yè)對接１次，每季度至少到輔導(dǎo)企業(yè)蹲點調(diào)研1次，及時了解企業(yè)經(jīng)營情況、提供金融服務(wù)咨詢建議，為幫助企業(yè)解決困難隨時提供支持。通過企業(yè)回訪、工作匯報等方式，密切跟蹤、定期開展輔導(dǎo)人員履職監(jiān)測，將履職評價結(jié)果同輔導(dǎo)人員評優(yōu)選先、考核獎懲掛鉤，引導(dǎo)督促輔導(dǎo)人員嚴(yán)格落實相關(guān)制度要求，形成爭先向上良好工作氛圍，努力打通金融政策落地的“最后一公里”。
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