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11月16日，全市深改委主任、部門黨組（黨委）書記改革工作述職評議第二次會議暨市委深改委第九次會議召開，進(jìn)一步壓實各級各部門抓改革主體責(zé)任，推動改革攻堅任務(wù)落實落地。市委書記、市委全面深化改革委員會主任惠新安主持會議并講話，市領(lǐng)導(dǎo)劉運、初寶杰、劉建國、劉國偉、王兆輝、李蘭祥、孫明亮等出席。　

　　會上，書面?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了中央深改委、省委深改委有關(guān)會議精神；奎文區(qū)、高密市、青州市、濱海區(qū)、峽山區(qū)、保稅區(qū)和市政府辦公室、市委編辦、市科技局、市國資委主要負(fù)責(zé)同志圍繞落實主體責(zé)任、推進(jìn)改革攻堅任務(wù)、開展自主改革探索、改革創(chuàng)新亮點經(jīng)驗、問題和薄弱環(huán)節(jié)、下步思路打算等進(jìn)行改革工作述職。參會人員對述職單位改革工作情況進(jìn)行了現(xiàn)場評議打分。

　　惠新安在講話中指出，今年以來，各級各部門圍繞省“九大改革攻堅行動”和市“十大攻堅戰(zhàn)”，大膽探索實踐，強(qiáng)力攻堅突破，完成了一批改革攻堅硬任務(wù)，解決了一批痛點堵點難點問題，形成了一批有影響的制度創(chuàng)新成果。各級各部門要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，查擺問題不足，確保改革攻堅取得實效。

　　惠新安指出，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，在更高起點上謀劃推進(jìn)改革。要深入學(xué)習(xí)把握十九屆五中全會重大部署，深刻領(lǐng)會黨中央戰(zhàn)略意圖，把握好改革和發(fā)展的內(nèi)在聯(lián)系，以落實“十四五”時期重大發(fā)展戰(zhàn)略任務(wù)為牽引，把謀劃發(fā)展與謀劃改革緊密結(jié)合起來，緊扣貫徹新發(fā)展理念、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建新發(fā)展格局，提高改革的戰(zhàn)略性、前瞻性、針對性。要找準(zhǔn)深化改革的著力點，對標(biāo)對表黨中央改革新部署新要求，切實抓好基礎(chǔ)性和具有重大牽引作用的改革舉措，特別要注重從事物發(fā)展的全過程、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的全鏈條、企業(yè)發(fā)展的全生命周期出發(fā)來謀劃設(shè)計改革，加強(qiáng)重大制度創(chuàng)新充分聯(lián)動和銜接配套，放大改革綜合效應(yīng)。要以深化改革增創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢，弘揚改革精神、增強(qiáng)改革意識、強(qiáng)化改革思維，發(fā)揮好改革的突破和先導(dǎo)作用，既找準(zhǔn)定位，又突出特色，更好服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新征程中走在前列。

　　惠新安強(qiáng)調(diào)，要奮力攻堅突破，推動重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革任務(wù)落地見效。要在打造良好政務(wù)服務(wù)環(huán)境上攻堅突破，對標(biāo)“手續(xù)最簡、環(huán)節(jié)最少、成本最低、效率最高”的目標(biāo)，深入實施流程再造，緊盯企業(yè)和群眾實際需求，強(qiáng)化精準(zhǔn)施策，切實抓好“三集中三到位”，加快“一件事一次好”改革，深化數(shù)據(jù)資源共享應(yīng)用，全力做好營商環(huán)境迎評工作。要在提升科技創(chuàng)新能力上攻堅突破，做好創(chuàng)新型城市試點驗收工作，加快省實驗室和SDL實驗室等重點平臺建設(shè)，加大雙招雙引力度，推動更多科研機(jī)構(gòu)、高端人才落戶濰坊。要在推動國資國企改革上攻堅突破，發(fā)揮敢為人先的首創(chuàng)精神，加快混合所有制改革步伐，加大國有企業(yè)戰(zhàn)略性重組力度，打造一批具有較強(qiáng)引領(lǐng)帶動作用的企業(yè)集團(tuán)。要在提升機(jī)關(guān)效能上攻堅突破，有力有序推進(jìn)事業(yè)單位改革試點，深化“屬地管理”成果，在開發(fā)區(qū)體制創(chuàng)新等重點領(lǐng)域體制改革上再加力。

　　惠新安要求，要瞄準(zhǔn)目標(biāo)沖刺發(fā)力，確保改革攻堅取得更大成效。要提振精神、壓實責(zé)任，各級各部門要以思想作風(fēng)整頓為抓手，把提速沖刺作為工作主基調(diào)，大力發(fā)揚“不爭第一就是在混”“一天當(dāng)兩天半用”的進(jìn)取精神，自我加壓、主動作為。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”，要堅定扛起抓改革落實的政治責(zé)任，切實發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”領(lǐng)銜作用，確保完成改革攻堅任務(wù)。要盯緊考核、精準(zhǔn)施策，著力鞏固優(yōu)勢項目、彌補(bǔ)短板不足，確保在考核中走在前列。要培樹典型、示范引領(lǐng)，聚焦省“九大改革攻堅行動”、市“十大攻堅戰(zhàn)”，加大改革典型培育、總結(jié)、推廣力度，推動零星經(jīng)驗做法盡快成線成面，形成可復(fù)制、可推廣的制度性成果。