?強作風(fēng)?汶使命丨文明評比樹新風(fēng) 作風(fēng)建設(shè)亮起來
來源： 發(fā)布時間：2021-03-11 09:41:02
新起點呼喚新作為，新征程更需新?lián)?dāng)。2021年，汶泉發(fā)展區(qū)在黨工委、管委會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)“171”工作思路，牢牢把握“高”和“新”發(fā)展定位，聚焦城市管理“極端精細化”，重點實施“1341”思路舉措，以“爭先攻堅、求真務(wù)實”為工作基調(diào)，時刻秉承“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的理念，堅定“咬定青山不放松、不達目的不罷休”的決心，發(fā)揚“爭先、攻堅、務(wù)實”的工作作風(fēng)，找準(zhǔn)定位促發(fā)展，破解瓶頸出亮點，鉚足勁、抓落實，奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
文明科室大評比
圖片
汶泉發(fā)展區(qū)扎實貫徹落實市、區(qū)黨工委、管委會關(guān)于作風(fēng)整頓工作的安排部署，大力開展機關(guān)工作紀(jì)律整頓行動，以查促改、以改促整，推進“文明科室”“文明先鋒崗”建設(shè)，嚴肅工作紀(jì)律，改進工作作風(fēng)，展現(xiàn)機關(guān)干部精神面貌，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍。
01
標(biāo)本兼治 健全制度管長遠
堅持糾建并舉、治本抓常。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度常態(tài)化，扎實落實《汶泉發(fā)展區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度》，重大工作、復(fù)雜問題親自過問、帶頭研究、全程盯靠，定崗、定責(zé)、定人壓實責(zé)任；嚴格督促機關(guān)制度常態(tài)化規(guī)范，推動各部門、社區(qū)落實機關(guān)管理22項規(guī)定，機關(guān)干部將制度逐條逐項落實到日常工作中，做到知行合一，提高標(biāo)準(zhǔn)境界，力促作風(fēng)轉(zhuǎn)變、環(huán)境改善。
02
抓常常抓 文明創(chuàng)建塑形象
自2021年3月起，發(fā)展區(qū)開展文明科室、文明先鋒崗“以評促改”活動，對機關(guān)11個部門、60名機關(guān)干部辦公室環(huán)境整潔、工作紀(jì)律好、文明風(fēng)氣好、業(yè)務(wù)技能好、任務(wù)完成好等“五好”部門、干部，采取“抽查不定時，一月一評比”的方式進行檢查評比，設(shè)立“流動紅旗”，使機關(guān)干部自覺養(yǎng)成文明健康科學(xué)的生活習(xí)慣，營造良好的辦公環(huán)境，樹立良好的機關(guān)形象。
3月10日，發(fā)展區(qū)黨委書記帶隊對機關(guān)工作紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生進行檢查
03
落地落實 督查問責(zé)求實效
發(fā)展區(qū)紀(jì)委聯(lián)合黨政辦、督查室采取“五查五糾”方式，每周不定期聚焦機關(guān)干部工作紀(jì)律、作風(fēng)效能、形象修養(yǎng)三方面開展督查，對發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場立即責(zé)令整改，對無法立即整改的要求當(dāng)天完成整改，并以督查通報的形式嚴格督查問責(zé)，狠抓整改落實，營造良好氛圍。
對督查情況進行通報
作風(fēng)，是形象，更是力量。2021年，汶泉發(fā)展區(qū)作風(fēng)整頓行動常態(tài)化，嚴守規(guī)定、牢記初心使命，“干”字當(dāng)頭開新局、“實”字為先抓突破，進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，健全完善機關(guān)文明評比制度，努力營造遵規(guī)守紀(jì)、嚴謹務(wù)實的良好氛圍！
責(zé)任編輯：聶臻臻
