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踐行“雙師制”,讓職業(yè)教育邁上新臺(tái)階

來源:新華網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2021-04-07 10:24:30

  據(jù)《浙江工人日?qǐng)?bào)》報(bào)道,近日,浙江寧波一職業(yè)學(xué)院舉行了首批“工匠導(dǎo)師”聘任儀式。5名拿到聘任證書的“工匠導(dǎo)師”,將定期給學(xué)生講課、帶學(xué)生實(shí)訓(xùn),把“匠心匠藝”傳承給學(xué)子。據(jù)悉,這是當(dāng)?shù)馗咝J状翁岢?ldquo;工匠導(dǎo)師”概念。校企合作辦學(xué)等人才培養(yǎng)模式,有利于發(fā)揮出學(xué)校和企業(yè)的各自優(yōu)勢(shì),共同培養(yǎng)社會(huì)與市場(chǎng)需要的人才,是職業(yè)教育辦學(xué)的顯著特征之一。校企加強(qiáng)合作,企業(yè)參與協(xié)同育人,不僅有助于解決學(xué)生技能與市場(chǎng)需求脫軌問題,而且能夠緩解企業(yè)招聘難、培訓(xùn)周期長(zhǎng)等尷尬。

  相比傳統(tǒng)職業(yè)教育的辦學(xué)理念和方式,現(xiàn)代社會(huì)的學(xué)徒制,無論是教育部提出的“現(xiàn)代學(xué)徒制”開展校企合作育人模式,還是人社部、財(cái)政部共同推出的“企業(yè)新型學(xué)徒制”踐行“企校雙制、工學(xué)一體”模式,其關(guān)鍵都是落實(shí)“雙主體”。過去,一些學(xué)校也與企業(yè)共同進(jìn)行定點(diǎn)培養(yǎng)人才,譬如開設(shè)“訂單班”“冠名班”等,但這種合作往往以學(xué)校培養(yǎng)為主,企業(yè)參與較少,學(xué)生實(shí)際技能并不強(qiáng)。而如今校企共同主導(dǎo)人才培養(yǎng),更加注重設(shè)立規(guī)范化的企業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)、考核方案,更加注重培養(yǎng)前沿的實(shí)操能力和技能傳承。

  在這方面的實(shí)踐中,許多地方打破了過去一些簡(jiǎn)單粗放的合作模式,采取校企雙師帶徒、工學(xué)交替培養(yǎng)、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)等方式培養(yǎng)學(xué)徒和人才。例如,一些企業(yè)帶學(xué)生徒弟的師傅不僅文化水平較高,而且大多工作多年、是生產(chǎn)骨干和優(yōu)秀工作者。學(xué)校聘請(qǐng)這些師傅為兼職老師,學(xué)生實(shí)際上擁有了學(xué)生和學(xué)徒雙重身份,不僅要學(xué)習(xí)規(guī)范化的課程,而且要按照企業(yè)的要求完成崗位實(shí)習(xí),接受學(xué)校和企業(yè)的雙重管理。

  學(xué)徒制是國(guó)家職業(yè)教育培訓(xùn)制度和勞動(dòng)制度的重要組成部分,但如今的學(xué)徒制已不是傳統(tǒng)的“師帶徒”。學(xué)校和企業(yè)在培養(yǎng)、培訓(xùn)的過程中,都把自己作為責(zé)任主體,共同主導(dǎo)人才培養(yǎng),共同招生招工。有的企業(yè)在學(xué)生成為“生徒”后,給予其“準(zhǔn)員工”待遇,讓其參加各種評(píng)比、技能比武活動(dòng)并獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。若畢業(yè)后愿意留在企業(yè)工作,還可以縮短甚至取消實(shí)習(xí)期,直接按正式工上崗。

  “不惰者,眾善之師也。”在長(zhǎng)期實(shí)踐中,我們培育形成了愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的勞模精神,崇尚勞動(dòng)、熱愛勞動(dòng)、辛勤勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)的勞動(dòng)精神,執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的工匠精神。2019年,《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》提出把發(fā)展高等職業(yè)教育作為培養(yǎng)大國(guó)工匠、能工巧匠的重要方式。各地諸如“工匠導(dǎo)師”、把課堂延伸到工廠、把教師擴(kuò)展到工匠等鮮活實(shí)踐,正是實(shí)現(xiàn)“工匠導(dǎo)師+高校教師”雙師指導(dǎo)、“工匠精神+知識(shí)技能”多元育人的有益嘗試。

  期待更多地方和企業(yè)加入到“工匠導(dǎo)師”進(jìn)校園的行動(dòng)中,激勵(lì)、幫助更多青年人走技能成才、技能報(bào)國(guó)之路,并在探索中不斷總結(jié)提高,培養(yǎng)更多的工匠型人才。這對(duì)于中國(guó)制造、對(duì)于解決一些“卡脖子”問題、對(duì)于我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,都很有意義。

責(zé)任編輯:聶臻臻