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濰坊生物園:深化文明實踐 助推生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)駛上高質(zhì)量發(fā)展“快車道”

來源:濰坊新聞網(wǎng)   發(fā)布時間:2021-04-07 15:30:44

  產(chǎn)業(yè)園區(qū)如何有效推進(jìn)文明實踐工作?濰坊生物園新時代文明實踐站用實際行動給出了答案:把文明實踐與服務(wù)企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合,通過開展形式多樣的文明實踐活動,激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力,凝聚員工向心力,推動生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)駛上高質(zhì)量發(fā)展“快車道”。

  設(shè)立“服務(wù)企業(yè)專員”

  實踐服務(wù)企業(yè)零距離

  濰坊生物園始建于2006年,從最初的十幾家企業(yè),發(fā)展到現(xiàn)在入駐二百多家,服務(wù)職能從“企業(yè)聯(lián)絡(luò)員”升級為“工作專班”和“服務(wù)企業(yè)專員”,服務(wù)企業(yè)的理念不斷深化,內(nèi)容不斷豐富,制度不斷完善。

  近年來,濰坊生物園以新時代文明實踐站為依托,把企業(yè)滿意作為開展文明實踐活動的最高標(biāo)準(zhǔn),成立8支志愿服務(wù)隊,首批為90家企業(yè)配備了“服務(wù)秘書”和“服務(wù)企業(yè)專員”,建立“網(wǎng)格呼叫,專班報到”工作機制,以專班制推動問題解決。變“有問有答”式的被動服務(wù)為“換位思考”式的主動服務(wù),同步通過政策輔導(dǎo)、銀企對接、平臺服務(wù)、資源協(xié)調(diào)等措施,幫助企業(yè)解決難點、打通堵點。

  沙多普生物科技遇到產(chǎn)品升級難題,服務(wù)專班立即上門“訂單幫扶”,僅用7天時間就為企業(yè)協(xié)調(diào)解決新產(chǎn)品生產(chǎn)場地問題,并協(xié)助辦理注冊證,同時對接華潤濰坊遠(yuǎn)東醫(yī)藥有限公司,推動新產(chǎn)品進(jìn)入遠(yuǎn)東平民大藥房銷售,徹底解決企業(yè)難題。

  今年以來,濰坊生物園先后入企開展精準(zhǔn)輔導(dǎo)106次,編印、發(fā)放惠企政策清單200余份,幫助企業(yè)獲得貸款授信2億元,新培育高新技術(shù)企業(yè)17家,入選省科技型中小企業(yè)庫35家,新獲國家專利47項、省行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1項、市級研發(fā)中心5個。

  文明實踐奏響和諧樂章

  多彩活動走近職工身邊

  濰坊生物園新時代文明實踐站成立于2018年10月,立足于宣傳普及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,以培養(yǎng)時代新人、弘揚時代新風(fēng)為著眼點,充分結(jié)合園區(qū)科技、創(chuàng)新、智力等資源優(yōu)勢,積極開展志愿服務(wù)、專家講堂等形式多樣的文明實踐活動,豐富職工精神文化生活,提升職工對園區(qū)和企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感。

  今年3月5日,園區(qū)組織部分企業(yè)志愿者50余人,開展以“學(xué)雷鋒·倡導(dǎo)環(huán)保安全我先行”為主題的志愿服務(wù)活動,到浞河景區(qū)撿拾生活垃圾、清洗公共設(shè)施、宣傳環(huán)保理念。同時,志愿者與安全監(jiān)督員帶著應(yīng)急指南、安全生產(chǎn)明白紙等資料走進(jìn)重點企業(yè),普及安全知識、強化安全理念,做法被濰坊文明網(wǎng)等媒體報道。

  從去年開始,定期舉辦的“專家講堂”、“博士論壇”成為園區(qū)文明實踐活動的一大亮點,榮獲國家級重點人才等稱號的數(shù)十名高層次人才,紛紛在活動中展示自己的創(chuàng)新成果、先進(jìn)技術(shù)和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,推動高層次人才與企業(yè)開展產(chǎn)學(xué)研合作,形成了人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)集聚人才、人才與產(chǎn)業(yè)良性互動的良好局面。

  疫情面前眾志成城

  凝心聚力打贏防控阻擊戰(zhàn)

  2020年初,面對突如其來的新冠肺炎疫情,濰坊生物園積極組織開展“共同防控疫情,凝聚文明力量”主題教育活動,協(xié)助企業(yè)嚴(yán)格落實各項防控措施,引導(dǎo)職工提高自我防護(hù)能力。

  隨著疫情防控工作取得積極成效,豐沃新農(nóng)、天普陽光等涉及農(nóng)業(yè)、醫(yī)療產(chǎn)品上下游供應(yīng)企業(yè)陸續(xù)申請復(fù)工復(fù)產(chǎn)。園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子當(dāng)機立斷,將所有工作人員分成15個網(wǎng)格小組,早中晚“三班制”開展入園入企入戶巡防工作,對申請復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)主動上門對接。同時,做好線上包靠服務(wù),通過微信公眾號、疫情防控專項工作群等信息平臺,線上開展“疫情防控專題培訓(xùn)”等活動,保障企業(yè)在第一時間恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營,最大限度降低疫情影響。在做好各項疫情防控措施的基礎(chǔ)上,園區(qū)積極動員企業(yè)履行社會責(zé)任,先后向湖北武漢等地區(qū)捐助了價值1200余萬元的防疫物資。

責(zé)任編輯:李倩

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