“成就別人”的建設者
——記山東鑫城集團黨委委員、董事長、總經(jīng)理楊培勇
來源：濰坊新聞網(wǎng) 發(fā)布時間：2021-06-03 16:03:10
“利潤”與“責任”，對一個民營企業(yè)家來說，并不難選擇。在大多數(shù)地產(chǎn)商追逐名利的浪潮中，楊培勇堅守初心、不被迷失，始終做一個建“好房子”的人。
今年47歲的楊培勇，是山東鑫城集團黨委委員、董事長兼總經(jīng)理。從年輕時創(chuàng)業(yè)開始，風里來雨里去的踏實拼搏，讓他懂得了做事的艱辛。如今，他的實干精神不僅絲毫未減，反而愈加堅定“成就別人，才能成就自己”的信念。
楊培勇。
塑企業(yè)精神，筑堡壘支部
在企業(yè)發(fā)展中，他重視黨建的力量，倡導實行“構建黨建聯(lián)動體系，打造“紅旗陣地”工作法，把黨支部建設和塑造企業(yè)文化緊密聯(lián)系起來。他創(chuàng)新黨建聯(lián)動定點聯(lián)系制度，將參與項目建設的所有黨員分成3個小組，大力推行“黨員帶頭人制度”，按照“領導包片、負責人包點、專業(yè)負責”的原則，要求所有黨員進工地，到現(xiàn)場，科學安排，合理決策，全身心投入到工程建設中去。
楊培勇（右）和工程師研究建設圖紙。
在承建棚戶區(qū)改造和經(jīng)濟適用房建設工作中，他帶領施工隊伍頂烈日、戰(zhàn)嚴寒，風雨無阻，夜以繼日地奮戰(zhàn)在施工第一線。有時甚至晚上蹲工地，吃泡面，不計辛勞，眼睛熬紅了，嗓子喊啞了……他堅信：一個支部就是一個堡壘，一個黨員就是一面旗幟。在他與黨員干部的帶領下，員工們認真負責，嚴格把關，既保證了工程進度，又保證了工程質量，而且從未發(fā)生過重大質量問題。即使在時間緊、任務重、工程建設十分艱巨的情況下，也在努力實現(xiàn)當年立項、當年建設、當年封頂，為諸城市委市政府和廣大業(yè)主交上了一份滿意的答卷。五年來，公司總投資15億元，開發(fā)樓盤面積70多萬平方米，為近萬戶業(yè)主提供了一個宜居、舒適的居住環(huán)境。
楊培勇(左三)與工程人員研究施工方案
初心不改，做員工的“上心人”
鑫城集團的合作方都知道，他們設有農(nóng)民工工資專項賬戶，禁止挪用。“人家干活不容易，啃著饅頭掙個辛苦錢，不能讓他們的汗白流了。”他一有時間就到各個工地上走一圈，看到揮汗如雨的建筑工人，總是心生感慨。
對待“流動人員”亦如兄弟，對集團的每一名員工，他更是盡心盡意。他不止一次地在管理層支部委員會上說：“給予員工合理穩(wěn)定的薪酬，是做好企業(yè)思想政治工作的物質條件……”
為此，公司支部出臺了提高員工收入，為員工提供可靠物質保障的政策。集團3年內(nèi)先后進行兩次薪酬調整。為了讓想干事，能干事的員工得到實惠，他倡導“重技能、比業(yè)績、講奉獻”，在考慮到崗位、業(yè)績等方面的因素外，針對關鍵崗位、技術人員和有突出貢獻的骨干員工，修定和出臺了新的薪酬制度，真正體現(xiàn)了“多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”的理念，對保障員工利益，調動員工積極性，起到了重要作用。
他在繼承和發(fā)揚公司良好文化的同時，堅持把推崇尊老愛幼、以孝為榮的傳統(tǒng)孝道理念融入鑫城人的血脈中，將其寫入鑫城制度。在員工雙親過生日時，分別送上禮金和生日蛋糕，真正將孝德傳統(tǒng)文化融進企業(yè)文化。他積極組織員工響應“春蕾計劃”，組織捐款捐物20多萬元，資助了近百名貧困家庭小學生。公司捐資200多萬元支持密州街道東武小學建設，與桃林鎮(zhèn)結成對子以來，公司捐助建設了12個扶貧蔬菜大棚，占地面積20多畝，幫助1個貧困村逐步走上了富裕之路。
楊培勇（左一）到醫(yī)院看望員工生病家屬。
“不馬虎”，打造百年品牌的共產(chǎn)黨人
“我們做企業(yè)，就像做人；開發(fā)樓盤，就像自己家蓋房子一樣，都是一輩子當中的頭等大事，來不得半點馬虎。”這是楊培勇時常掛在嘴邊的一句話。
“不馬虎”，對他來說，是質量過硬經(jīng)得起檢驗，是證照齊全無后顧之憂，是服務貼心細水長流，更是一名共產(chǎn)黨員無時無刻的自我警醒和嚴格要求。工作中，他把這種嚴謹、細致、說一不二的作風體現(xiàn)在對項目質量的嚴苛要求上。公司成立了招投標小組，月檢小組，例行抽檢，交叉驗收……各個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，以保證施工質量，材料與樣品不符的、檔次不一的，堅決換掉；工序不對，偷工減序的，必須返工。
2018年，蘆山家園項目建設中，采用對施工方交叉驗收的方式，堅持材料不合格就退換，有問題就檢測。對蘆山家園項目中未報驗就施工的給水鋼襯復合管、耐壓不夠的衛(wèi)生器具給水軟管全部返工處理，保證了工程材料質量。盡管這些設施安裝后業(yè)主們沒有直觀感受，但作為一名共產(chǎn)黨員，作為一名想打造百年品牌的企業(yè)帶頭人，他堅信追求高品質和更長久的品牌效應才是企業(yè)的核心發(fā)展理念。
濰報全媒體記者: 竇浩智
通訊員:王樹俊
責任編輯：李倩
