2021年壽光企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)上，山東壽光巨能控股集團(tuán)有限公司榮獲2020年度高質(zhì)量發(fā)展領(lǐng)軍企業(yè)、高質(zhì)量投入領(lǐng)先企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)，公司黨委書記、董事長田其祥也收獲了“壽光市高質(zhì)量發(fā)展領(lǐng)軍企業(yè)家”榮譽(yù)稱號(hào)。
田其祥。
上世紀(jì)末，在工業(yè)經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略重組過程中，巨能集團(tuán)依托玉米淀粉等相關(guān)產(chǎn)業(yè)組建成立，時(shí)年36歲的田其祥挑起了巨能的“大梁”。二十年過去，巨能集團(tuán)在時(shí)代大潮中迅速發(fā)展壯大，經(jīng)營范圍涵蓋了特種鋼生產(chǎn)、生物科技、電氣設(shè)備制造、房地產(chǎn)開發(fā)等領(lǐng)域，擁有中國名牌產(chǎn)品1個(gè)、山東省名牌產(chǎn)品8個(gè)，成為跨行業(yè)經(jīng)營的大型企業(yè)集團(tuán)。
“就像看著一個(gè)牙牙學(xué)語的孩子，慢慢長成了一個(gè)威武有力的青壯漢子，這個(gè)過程對自己對企業(yè)，都是一筆寶貴的財(cái)富。”田其祥毫不掩飾這種成長的欣慰。
在巨能金玉米開發(fā)有限公司深加工產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目車間內(nèi)，處處是火熱的生產(chǎn)場面。一個(gè)項(xiàng)目區(qū)堪比一個(gè)大園區(qū)，區(qū)內(nèi)道路縱橫，每個(gè)作業(yè)區(qū)明確劃分，工作人員操作有序，一座座車間樓房立起，一個(gè)個(gè)設(shè)備正在運(yùn)行，項(xiàng)目現(xiàn)場展現(xiàn)出了磅礴的發(fā)展氣勢。
田其祥帶隊(duì)赴施工現(xiàn)場指導(dǎo)項(xiàng)目建設(shè)工作。
從國有企業(yè)體制中走出來的巨能，今天的繁榮背后也經(jīng)歷了外人難以體會(huì)的“體制之痛”。為把巨能做大做強(qiáng)，田其祥苦心孤詣地尋找著改變企業(yè)命運(yùn)的發(fā)力點(diǎn)。
2003年，基于長期以來對巨能發(fā)展脈絡(luò)的清醒認(rèn)識(shí)和未來經(jīng)濟(jì)趨勢的明確判斷，田其祥提出了多元化經(jīng)營的發(fā)展思路，決定投資50億元，建設(shè)金玉米、特鋼、電氣三大工業(yè)模塊。
那些年創(chuàng)業(yè)的艱辛，現(xiàn)在回味起來仍讓人百感交集。2005年，特鋼項(xiàng)目投產(chǎn)后，國內(nèi)鋼鐵業(yè)受宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控出現(xiàn)劇烈動(dòng)蕩，讓人感覺像從炎熱的夏天一下子掉進(jìn)寒冬的冰窖里。眼看著就撐不下去了，田其祥自然成了企業(yè)的主心骨。他舉重若輕的行事風(fēng)格格外安撫人心，經(jīng)過全體員工的共同努力，他們終于咬牙挺過了最困難的時(shí)候，走出了低谷，踏上了坦途。
金玉米公司的成功上市，是凝聚了田其祥智慧結(jié)晶的又一成功決策。2007年9月，金玉米公司在香港聯(lián)交所正式掛牌交易，成為濰坊市首家以紅籌模式在H股上市的企業(yè)。金玉米公司上市后，在做大做強(qiáng)本部業(yè)務(wù)的同時(shí)，又積極向外擴(kuò)張，次年3月成功收購臨清德能生物科技有限公司，使這個(gè)瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)又重新煥發(fā)了生機(jī)。
田其祥董事長深入生產(chǎn)一線與技術(shù)工人交流。
憑借多元化發(fā)展戰(zhàn)略，巨能集團(tuán)依靠科學(xué)投入、技術(shù)創(chuàng)新雙輪驅(qū)動(dòng)，不斷加大科學(xué)投入，狠抓技術(shù)創(chuàng)新，強(qiáng)化運(yùn)行管理，公司繼續(xù)保持了良好發(fā)展態(tài)勢。2020年，巨能集團(tuán)營收逆勢上揚(yáng)，實(shí)現(xiàn)14%的同比增長，達(dá)到182億元，實(shí)現(xiàn)利稅8.3億元、稅金4.9億元，入選2020年度中國制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、2019年度山東省工業(yè)百強(qiáng)企業(yè)，成為地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的一大支柱。
田其祥深入生產(chǎn)一線開展安全大檢查。
卓越的經(jīng)營業(yè)績源于優(yōu)秀的企業(yè)文化。田其祥用企業(yè)文化引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，大力培育執(zhí)行力文化、人本文化和服務(wù)文化，培育形成了“堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)、持續(xù)創(chuàng)新、努力創(chuàng)優(yōu)”的企業(yè)精神。先后組織開展弘揚(yáng)“工匠精神”系列活動(dòng)，大力弘揚(yáng)“愛廠愛崗、精益求精”的巨能工匠精神，營造了人人爭做“巨能工匠”的企業(yè)文化氛圍。開展成本、質(zhì)量管控“雙提升”活動(dòng)，貫穿到工作各個(gè)方面，培養(yǎng)廣大員工形成了事事講成本、人人講成本的管理意識(shí)，對產(chǎn)品質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的意識(shí)和行為習(xí)慣有了明顯進(jìn)步和增強(qiáng)，取得了看得見、摸得著、感覺得到的切實(shí)成效。
“面向未來，巨能集團(tuán)將認(rèn)真貫徹高質(zhì)量發(fā)展理念，堅(jiān)持綠色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展，全面提升企業(yè)發(fā)展水平，為地方經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)巨能力量。”田其祥表示。
