華電濰坊發(fā)電有限公司：用心用情用力推動“辦實事”走深走實
來源：濰坊新聞網(wǎng) 發(fā)布時間：2021-08-23 14:34:10
黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，華電濰坊公司扎實推進(jìn)“我為群眾辦實事”實踐活動，切實把學(xué)習(xí)黨史同總結(jié)經(jīng)驗、觀照現(xiàn)實、推動工作結(jié)合起來，把黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化成為民辦實事的實際行動，惠及職工群眾，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，增進(jìn)民生福祉，把好事辦實，把實事辦好，推動“辦實事”活動持續(xù)走深走實。
精組織 精指導(dǎo) 統(tǒng)籌謀劃屢擔(dān)當(dāng)
“建議在輸煤系統(tǒng)落煤管安裝振打器代替人工方式消堵疏通，當(dāng)前的堵斷煤處理既費(fèi)時費(fèi)力還不安全。”“生產(chǎn)技術(shù)部將向上級公司申報落煤管清堵技改項目，全力爭取改變目前人工處理的被動局面”。這是該公司“我為群眾辦實事”專題答復(fù)會上的一段對話，該答復(fù)會針對職工提出的共30個意見建議，由該公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各職能部門逐項逐條進(jìn)行解釋。
學(xué)史力行是黨史學(xué)習(xí)教育的落腳點(diǎn)。為落實黨中央和上級黨組織系列部署和要求，扎實推進(jìn)“我為群眾辦實事”實踐活動，該公司迅速出擊，結(jié)合上級要求和工作實際，制定印發(fā)《“我為群眾辦實事”實踐活動實施方案》。為了切實找準(zhǔn)基層職工的“急難愁盼”問題，華電濰坊公司黨委牽頭，組織各黨支部、黨員干部深入生產(chǎn)一線班組，深入工作服務(wù)對象，采用“面對面”與“背對背”相結(jié)合的方式聽取意見，采用“個別聽”與“集體談”的方式交流想法，并利用民意調(diào)查、發(fā)放征求意見表等方式，充分聽取意見建議，更加準(zhǔn)確的對接發(fā)展所需、基層所盼、民生所向。
除此之外，該公司黨委還通過領(lǐng)導(dǎo)班子深入黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)開展融入式調(diào)研，多次召開黨委會對調(diào)研情況和各黨支部的意見建議進(jìn)行討論，精準(zhǔn)制定公司“我為群眾辦實事”重點(diǎn)項目清單22條，明確每個項目的具體措施、責(zé)任部門和完成時限，不斷加強(qiáng)督導(dǎo)指導(dǎo)，及時跟進(jìn)工作進(jìn)度，認(rèn)真驗收評估，確保每個項目落到實處。
融理念 融格局 服務(wù)發(fā)展促轉(zhuǎn)型
“開展‘我為群眾辦實事’活動，要完整、準(zhǔn)確、全面地貫徹新發(fā)展理念，主動服務(wù)和融入新發(fā)展格局，加快建成區(qū)域領(lǐng)先的一流綜合能源服務(wù)商。”該公司《“我為群眾辦實事”實踐活動實施方案》中寫道。
馬上就辦，辦就辦好。8月4日，該公司與山東高創(chuàng)能源有限公司簽署新能源項目合作框架協(xié)議，擬對山東高創(chuàng)集團(tuán)所屬工業(yè)園區(qū)屋頂光伏、?；瘔A渣山集中式光伏等項目進(jìn)行合作開發(fā)。此次框架協(xié)議的簽署，是該公司將“我為群眾辦實事”與推動工作相結(jié)合，融入新理念、新格局，緊跟國家政策、社會發(fā)展和民生需求的又一成績單。
為貫徹新發(fā)展理念，該公司緊緊抓住碳達(dá)峰的關(guān)鍵期、窗口期，加快綠色低碳轉(zhuǎn)型發(fā)展，以清潔能源服務(wù)保障民生。牢固樹立資源為先的開發(fā)理念，成立專項組織機(jī)構(gòu)，立足濰坊本地，同時跨區(qū)域拓展，舉全公司之力加大資源調(diào)研、對接力度，現(xiàn)場勘測資源地70余個，范圍覆蓋省內(nèi)8個地級市，可再生能源“綠色版圖”不斷擴(kuò)大。在上半年，該公司共簽署項目合作協(xié)議12份，涉及容量190萬千瓦，其中青州25萬千瓦集中式光伏項目順利取得開發(fā)權(quán)；作為濰坊市最大的供熱企業(yè)，以配置升級保障可靠供給，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)辦好民生實事，實施供熱小區(qū)分戶計量規(guī)范化改造，實現(xiàn)用戶按需供熱。今年以來，累計新增供熱面積110萬平方米。
惠職工 惠群眾 扎根基層暖人心
“現(xiàn)在公司澡堂24小時開放提供熱水，我們運(yùn)行職工下白班或者下夜班后隨時都可以洗澡啦......”
為了用心用情主動服務(wù)職工群眾，切實全面掌握職工群眾的操心事、煩心事、揪心事，該公司以工作舒心、生活舒適為目標(biāo)，以改善“食住行”、改善辦公條件為切入點(diǎn)，著力把辦實事辦到職工心坎上，持續(xù)提高職工幸福指數(shù)。
該公司已優(yōu)化更新職工辦公電腦500余臺；調(diào)研各部門、各班組無法使用的老舊辦公桌并進(jìn)行更換；對辦公樓已使用多年、時常滴漏堵塞的空調(diào)管路全部換新，讓職工辦公更便捷、更舒心。立足讓職工食的開心，不斷提高職工自助餐的花樣品種和飲食質(zhì)量，在廠區(qū)安裝自動售貨機(jī)提供多種食品飲料；立足讓職工住的放心，對單身公寓內(nèi)外部墻面、天花板、空調(diào)管路、洗手間等進(jìn)行全方位裝修，在運(yùn)行宿舍樓、食堂更換20臺空調(diào)，在運(yùn)行值班室、單身公寓、食堂廚房共加裝8臺凈水機(jī)；立足讓職工行的安心，定期組織開展通勤班車衛(wèi)生清理和檢查，輪流清洗座套，開展正能量班車廣播，幫助職工處理車輛臨時故障，提供服務(wù)及維修保養(yǎng)指導(dǎo)，為在崗職工提供應(yīng)急就醫(yī)車輛運(yùn)送保障。
此外，該公司通過舉辦“青春有緣·與你相約”青年交友會，擴(kuò)大青年職工朋友圈；開展“度度關(guān)愛·七彩‘童’行”志愿服務(wù)活動，融入社會服務(wù)群體；優(yōu)化調(diào)整職工查體項目，保障職工身心健康；走訪慰問生活困難黨員和烈士遺屬，組織困難職工結(jié)對幫扶，讓職工切實感受到溫暖。
通訊員 徐超杰
責(zé)任編輯：聶臻臻
