奎文區(qū)大虞街道東莊社區(qū)：鄰聚力、合東莊
來源：濰坊新聞網(wǎng) 發(fā)布時間：2021-09-19 17:26:41
東莊社區(qū)東至文化路、西至虞河景觀帶、南至東風(fēng)東街、北至福壽東街，面積0.98平方公里，現(xiàn)有居民6441戶，直管黨員405人。近年來，東莊社區(qū)堅持黨建引領(lǐng)，主動聚焦基層治理、服務(wù)民生等重點任務(wù)，加強“紅色賦能、全域提升”，著力打造“鄰聚力·合東莊”黨建品牌。
黨建引領(lǐng)聚合力
一是健全黨建聯(lián)席制度。東莊社區(qū)轄區(qū)上屬企事業(yè)單位較多，社區(qū)黨委因勢利導(dǎo)，積極協(xié)調(diào)，建立了社區(qū)黨委牽頭，濰坊報業(yè)集團、濰坊人防辦等6個單位為成員，多個轄區(qū)單位共同參與的“1+6+N”黨建聯(lián)席會議制度。每季度召開聯(lián)席會議，共同商議社區(qū)重點和難點事項，凝聚合力，共助發(fā)展，形成了“社區(qū)有困難、單位來幫助，單位有需求、社區(qū)來配合”的社會治理新格局。二是完善項目推進(jìn)機制。堅持“一年做幾件小事，幾年辦成一件大事”的理念，社區(qū)與各聯(lián)席單位協(xié)定共建項目，作出近期規(guī)劃和遠(yuǎn)期目標(biāo)。每季度在黨建聯(lián)席會上研究項目內(nèi)容、謀劃推進(jìn)措施、通報項目進(jìn)度，年末通過黨建述職形式，評議共建項目完成和達(dá)標(biāo)情況。通過項目推進(jìn)機制，有力保障了疫情防控、老舊小區(qū)提升、困難群體幫扶等5項社區(qū)重點工作的快速落實。三是完善組織架構(gòu)體系。建立健全“社區(qū)黨委—網(wǎng)格（小區(qū)）黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”一貫到底的四級黨組織架構(gòu)。共建立網(wǎng)格黨支部8個，配備黨員網(wǎng)格管理員37人，建立小區(qū)黨群服務(wù)驛站16個。在網(wǎng)格黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，更好發(fā)揮他們在社區(qū)安全、疫情防控和文明城市創(chuàng)建等工作上的先鋒模范作用，真正做到了“黨員在網(wǎng)格，主動亮身份，服務(wù)當(dāng)先鋒”。
圖為： 社區(qū)為聯(lián)席共建單位送錦旗
圖為：網(wǎng)格黨員和志愿者參與文明城市創(chuàng)建
圖為： 轄區(qū)黨員志愿參加疫情防控工作
多方聯(lián)動聚合力
一是組建紅色聯(lián)盟。社區(qū)黨委積極開展區(qū)域聯(lián)合黨建探索，充分利用“紅色理念”做活社區(qū)治理，匯集多方資源，牽頭成立福東片區(qū)聯(lián)合黨委，凝聚起轄區(qū)6家上屬企事業(yè)單位、3棟商務(wù)樓宇、190家小微企業(yè)和420名黨員的共建力量，基層黨組織“朋友圈”不斷擴大。二是激活紅色商圈。社區(qū)黨委組織轄區(qū)380家沿街門店成立紅星商圈服務(wù)聯(lián)盟，大力培植商圈紅星示范崗、黨員示范店，鼓勵黨員做承諾、亮身份、當(dāng)先鋒，共評選出“商圈服務(wù)聯(lián)盟示范成員”8家、“黨員經(jīng)營示范戶”6家，組織黨員經(jīng)營戶開展為居民提供免費休息、為環(huán)衛(wèi)工人提供免費熱水、為困難家庭愛心捐助等實事好事，讓各項民生服務(wù)由“獨角戲”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;大合唱”。三是做實紅色服務(wù)。各黨建聯(lián)盟單位發(fā)揮特長優(yōu)勢，組織成立了法律服務(wù)、健康咨詢、文化惠民等12個志愿服務(wù)團體，組建了130多人的“春暉志愿服務(wù)隊”。志愿者通過參加服務(wù)積累志愿服務(wù)積分，年底可兌換愛心服務(wù)和禮品，很好地激勵了志愿者參與社區(qū)服務(wù)和熱心公益事業(yè)。目前，各志愿服務(wù)團體累計開展法律知識講座、健康體檢進(jìn)小區(qū)、消夏晚會等活動23次。
圖為： 成立紅星商圈服務(wù)聯(lián)盟
圖為：紅星商圈服務(wù)聯(lián)盟成員為社區(qū)贈送電動車
圖為：春暉志愿服務(wù)隊開展志愿活動
精準(zhǔn)鏈接聚合力
一是做實做優(yōu)“雙報到”。建立“單位找社區(qū)、社區(qū)找單位”工作機制，實施“社區(qū)點單、部門接單”，聯(lián)合4個“雙報到”單位黨組織和在職黨員開展食品安全檢查，疾病預(yù)防宣傳，應(yīng)急知識講座等活動，做到“真報道、真服務(wù)”。二是精準(zhǔn)服務(wù)“進(jìn)網(wǎng)格”。依托公安、城管、市場監(jiān)管、民政、疾控等部門下沉人員和力量，在網(wǎng)格內(nèi)開展市場整治、秩序維護、養(yǎng)老助殘等精準(zhǔn)化服務(wù)，累計處理私搭亂建7處，重新施劃車位238個，消除安全隱患60多個。三是吹好吹響“小紅哨”。用好“小紅哨”平臺，針對鄰里矛盾、物業(yè)糾紛、安全隱患等8大類問題，做到線上第一時間發(fā)現(xiàn)、線下第一時間處理，讓居民“有事有人找，事事有回應(yīng)”。
圖為：“雙報到”單位與社區(qū)聯(lián)合開展活動
搭建平臺聚合力
一是加強陣地建設(shè)延伸服務(wù)功能。合理規(guī)劃社區(qū)硬件設(shè)施布局，拓展社區(qū)服務(wù)陣地，把社區(qū)服務(wù)延伸到小區(qū)里。在早春園小區(qū)建立了早春園網(wǎng)格春暉黨支部活動室、“新時代文明實踐站”和“希望樂園”，為小區(qū)及周邊2000余名居民提供了精神文明宣講和未成年人臨時托管服務(wù)。同時，社區(qū)積極鏈接與轄區(qū)單位共享服務(wù)場地和服務(wù)設(shè)施，為居民提供免費的文娛場地。二是打造紅色物業(yè)兜底小區(qū)服務(wù)。社區(qū)組織成立瑞銘物業(yè)公司，全面進(jìn)駐老舊小區(qū)開展服務(wù)，8個“三無”老舊小區(qū)均實現(xiàn)社區(qū)兜底管理。廣泛開展“樓頭議事會”“馬扎交流會”等，深入了解居民訴求，并通過社會資源共建、申請老舊小區(qū)改造項目等方式，解決了重新劃定停車位、中建八局宿舍通天然氣、投資公司宿舍雨污整治等老大難問題。開展電動車平安驛站建設(shè)，新建停車棚36個、安裝電動車充電插頭685個、電梯智慧管控裝置8部、單元門報警提醒設(shè)備12部。三是組建社工隊伍提供專業(yè)服務(wù)。全面推動社區(qū)工作人員專業(yè)化發(fā)展，鼓勵持證上崗，社區(qū)“兩委”成員中有8人考取社工師證，持證率達(dá)80%。全面推行“一窗受理、全科服務(wù)”，不斷提升專業(yè)素質(zhì)、服務(wù)水平和辦事效率，切實提高了居民群眾的滿意度。（撰稿：殷潔）
圖為： 春暉支部活動室開展兒童托管服務(wù)
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