濰坊制造業(yè)“隱形冠軍”現(xiàn)象解讀②｜“隱形冠軍”：品質(zhì)城市的創(chuàng)新氣質(zhì)
來源：濰坊融媒客戶端 發(fā)布時間：2021-10-15 08:41:57
享有中國“動力城、電子城、紡織城”美譽的濰坊
自帶“制造”基因
371家省級制造業(yè)單項冠軍中
濰坊擁有57家
位列16個地市的第一名
濰坊還有13家國家級制造業(yè)單項冠軍和培育企業(yè)
這是風(fēng)箏城追夢人對制造業(yè)的執(zhí)著所在
也是濰坊制造業(yè)敢于攀登制造強國最高峰的激情所在
隱形冠軍隱在城市發(fā)展的煙火里
卻是驚濤駭浪的國際市場上的遨游者
是一個城市創(chuàng)新品格的代言人
展示著人民滿意的現(xiàn)代化品質(zhì)城市的創(chuàng)新氣質(zhì)
豪邁集團(tuán)。
今年以來，全市上下深入貫徹落實市委“一一二三四五”基本工作思路，聚焦高質(zhì)量、供給側(cè)、智能化，以開局即決戰(zhàn)，起步就沖刺的奮進(jìn)姿態(tài)，狠抓科技創(chuàng)新、項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展，在這樣一片“工業(yè)土壤”上，聚焦先進(jìn)制造業(yè)深耕主業(yè)，激活科技創(chuàng)新的“一池春水”，“三十六行“人才匯聚濰坊，濰坊工業(yè)滿園春色。
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心無旁騖攻主業(yè)
當(dāng)前，制造業(yè)已經(jīng)成為新一輪國家競爭和大國博弈的“競技場”。3月發(fā)布的國家“十四五”規(guī)劃綱要中，首次提出“保持制造業(yè)比重基本穩(wěn)定”。在新發(fā)展格局中，制造業(yè)特別是先進(jìn)制造業(yè)具有樞紐地位，毋容置疑。國內(nèi)23個萬億級城市幾乎都是制造業(yè)強市，蘇州、無錫、佛山、泉州、南通等5個普通地級市二產(chǎn)比重都在50%左右。
萬億城市，是中國區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“優(yōu)等生”，展現(xiàn)著城市高質(zhì)量發(fā)展的“硬核形象”。在大中城市的方陣中，對標(biāo)國內(nèi)23座萬億城市，濰坊與2020年新晉“萬億俱樂部城市”的泉州、南通相比較，與他們的城市品格和形象最為接近，最大的相似之處是都具有強大的制造業(yè)基因。
天瑞職工在檢查磁懸浮真空泵。
市改革發(fā)展研究中心劉磊認(rèn)為，心無旁騖攻主業(yè)是制造業(yè)企業(yè)能持續(xù)成長、不斷成功的重要法寶。之所以稱為“隱形”，就是因為企業(yè)長期埋頭苦干、持續(xù)發(fā)力、不為人知。我市隱形冠軍數(shù)量能達(dá)到全省第一，根本原因在于企業(yè)多少年來始終心無旁騖攻主業(yè)、一心一意謀發(fā)展。盛瑞傳動聚焦變速器技術(shù)突破，十年磨一劍，研制出世界首款前置前驅(qū)8擋自動變速器，榮獲國家科技進(jìn)步一等獎，這樣的企業(yè)還有很多。
他認(rèn)為當(dāng)前國際產(chǎn)業(yè)競爭日趨激烈，只有持之以恒深耕主業(yè)，才能不斷積累競爭優(yōu)勢，推動企業(yè)做大做強。
信得科技。
在新發(fā)展格局中找準(zhǔn)定位，錨定“新航向”。雙循環(huán)新發(fā)展格局是根據(jù)我國發(fā)展階段、環(huán)境、條件變化作出的戰(zhàn)略決策，隱形冠軍要在新格局下，重新審視自身在國際、國內(nèi)產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈中的地位和作用，鞏固自身優(yōu)勢，加快補齊短板，把握科技創(chuàng)新、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等重大戰(zhàn)略發(fā)展方向，持續(xù)優(yōu)化全球產(chǎn)業(yè)布局，不斷深挖國內(nèi)超大規(guī)模市場潛力，在國際國內(nèi)競爭中強化核心競爭力。
濰柴集團(tuán)職工在流水線上組裝發(fā)動機。
持續(xù)突破關(guān)鍵核心技術(shù)，掌握“撒手锏”。關(guān)鍵核心技術(shù)是隱形冠軍安身立命的根本，只有掌握關(guān)鍵核心技術(shù)，才能在全球產(chǎn)業(yè)分工重構(gòu)中占有一席之地，才能在激烈的國際競爭中立于不敗之地。要對幾大重點產(chǎn)業(yè)鏈、特別是產(chǎn)業(yè)鏈上的關(guān)鍵企業(yè)面臨的“卡脖子”難題進(jìn)行梳理，通過財政資金直接扶持、實施“揭榜掛帥制”等方式進(jìn)行解決。隱形冠軍要聚焦突破關(guān)鍵核心技術(shù)持續(xù)發(fā)力、久久為功，加強基礎(chǔ)研究，不斷搶占技術(shù)制高點、掌握競爭主動權(quán)。
濰坊制造業(yè)的集群矩陣，是山東新舊動能轉(zhuǎn)換鳳凰涅槃的奮進(jìn)力量，還是濰坊從“國際動力城”邁向“先進(jìn)制造業(yè)之都”的底氣所在。
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科技創(chuàng)新自立自強
濰坊創(chuàng)新工作走在全省前列是不爭的事實，通過加快搭建區(qū)域性新型創(chuàng)新平臺，山東省智能農(nóng)業(yè)裝備制造業(yè)創(chuàng)新中心、山東省綠色海洋化工制造業(yè)創(chuàng)新中心已按照“公司+聯(lián)盟”形式，成立獨立法人運營創(chuàng)新中心，通過省工信廳認(rèn)定，數(shù)量居全省前列。濰柴動力牽頭創(chuàng)建的“高性能發(fā)動機制造業(yè)創(chuàng)新中心”已通過省工信廳備案，正在培育運行。信得科技牽頭創(chuàng)建的“山東省動物醫(yī)藥制造業(yè)創(chuàng)新中心”已獲批，納入省培育備案。做好創(chuàng)新平臺的梯次培育。2020年，豪邁科技獲批國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)1家，濰坊總數(shù)達(dá)到5家，居全省前列。近兩年，獲批省級技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)24家，18家企業(yè)列入省工業(yè)企業(yè)“一企一技術(shù)中心”研發(fā)中心，數(shù)量居全省前列。加大創(chuàng)新項目建設(shè)力度。2019年以來，共有1365個項目列入省技術(shù)創(chuàng)新項目批次計劃，數(shù)量居全省前列。
雷沃重工。
“創(chuàng)新是隱形冠軍的核心競爭力。之所以稱為“冠軍”，毫無疑問企業(yè)在該行業(yè)中具備頂尖的科技創(chuàng)新實力。實踐證明，我市隱形冠軍能夠取得今天這樣的輝煌成就，很大程度上得益于制造業(yè)多少年來矢志不渝堅持創(chuàng)新。”劉磊說，豪邁科技20多年始終秉持“勇于創(chuàng)新、持續(xù)超越”理念，全員創(chuàng)新精神已深入豪邁人骨髓；天瑞重工聚焦突破關(guān)鍵核心技術(shù)，研發(fā)的磁懸浮鼓風(fēng)機等裝備打破國外技術(shù)壟斷，這都是冠軍養(yǎng)成的真實寫照。
劉磊表示，現(xiàn)在看，我們正處在由要素驅(qū)動向創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的轉(zhuǎn)型階段，面對新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革機遇，隱形冠軍要發(fā)展壯大、制造業(yè)要做大做強，必須堅定不移推進(jìn)科技創(chuàng)新。
默瑞科技。
創(chuàng)新大平臺是重要支撐。“筑好鳳凰臺，方引鳳凰棲”，大平臺是隱形冠軍提升創(chuàng)新競爭力的重要載體，對培育創(chuàng)新主體、整合創(chuàng)新資源意義重大，沒有創(chuàng)新大平臺，就難以匯聚高層次人才、高水平研發(fā)成果、金融資本等。要加大專項資金扶持、市財政貼息、財稅優(yōu)惠等支持力度，依托隱形冠軍建設(shè)一批重點實驗室、工程技術(shù)研究中心、海外研發(fā)中心等高能級平臺。同時，積極爭創(chuàng)國家工程研究中心、國家工程實驗室等國家級科創(chuàng)平臺。
龍頭企業(yè)是關(guān)鍵引領(lǐng)。隱形冠軍是產(chǎn)業(yè)鏈中細(xì)分的一環(huán)，往往是配套企業(yè)，而龍頭企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈中一般居于“鏈主”地位，是科技創(chuàng)新隊伍中的“排頭兵”、“領(lǐng)頭雁”，發(fā)揮關(guān)鍵引領(lǐng)作用。我市濰柴等龍頭企業(yè)在科技創(chuàng)新方面有顯著的競爭優(yōu)勢，要充分發(fā)揮資金、人才、技術(shù)等創(chuàng)新資源方面的優(yōu)勢，帶動產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)的合作創(chuàng)新。隱形冠軍要加強與發(fā)揮鏈主作用的龍頭企業(yè)之間的合作，彌補自身不足，實現(xiàn)資源共享、協(xié)同創(chuàng)新。
大院大所是強大力量。與大院大所深度合作已經(jīng)成為企業(yè)科技競爭的典型特征，對于隱形冠軍來說尤為重要。濰坊是普通地級市，在人才、資金、創(chuàng)新生態(tài)等與濟(jì)南、青島等城市都有差距，必須借助外部大院大所力量開展科技創(chuàng)新，要研究出臺隱形冠軍與大院大所開展合作的措施和政策，特別在成果轉(zhuǎn)化、項目對接、人才引進(jìn)、土地資金等方面予以支持，引導(dǎo)隱形冠軍在這一輪大院大所爭奪戰(zhàn)中有所作為，盡快彌補長期困擾濰坊制造業(yè)創(chuàng)新能力的短板，爭取逐漸形成制造業(yè)的科技研發(fā)優(yōu)勢。
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不拘一格引人才
13家國家級單項冠軍企業(yè)、57家省級單項冠軍企業(yè)的背后，是濰坊精準(zhǔn)、高效的個性化人才政策凝聚起的“萬才一心”，大家心往一處想，智往一處謀，勁兒往一處使，發(fā)展自然而然就駛?cè)肓?ldquo;快車道”。
人才是第一生產(chǎn)力，對人才的吸引力體現(xiàn)了一座城市當(dāng)前的發(fā)展環(huán)境，也決定著城市未來的發(fā)展?jié)摿?。在智?lián)招聘聯(lián)合分析機構(gòu)推出“2020年最具人才吸引力城市100強”報告，山東的成績相當(dāng)亮眼，濰坊等9個城市上榜。
我市堅持爭創(chuàng)一流的目標(biāo)定位，人才培育工作走在全省前列，2019年以來，9人入選泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，總數(shù)36人，連續(xù)6年居全省首位。
豪邁集團(tuán)模具加工車間。
“濰坊市的每一個單項冠軍企業(yè)掌舵者，都很放得下身段去兼職不領(lǐng)薪的‘引才專員’，目前全市已評選譚旭光、姜濱等‘人才濰坊伯樂’56名，有效激發(fā)了企業(yè)家們引才聚才用才內(nèi)生動力。這種自上而下的為求才‘放得下身段’的風(fēng)氣，源于濰坊一直以來倡導(dǎo)的‘一把手抓第一資源’的作風(fēng)。”《人才山東》對濰坊人才的評價不止這些。
濰坊市在全省率先實施了黨委書記人才工作項目，組織各縣市區(qū)委和市直行業(yè)主管部門“一把手”，領(lǐng)題攻關(guān)人才工作重點事項和難點問題，建立實施定期調(diào)度、現(xiàn)場交流、述職評議等制度。而且引才不僅僅是人才主管部門的事，濰坊市級領(lǐng)導(dǎo)班子成員亦是結(jié)合分工，堅持管行業(yè)就要管人才，凝聚起部門之間的最大合力。各行業(yè)主管部門與人才部門共同參與，對每一個產(chǎn)業(yè)的目標(biāo)、定位、布局、保障同步嵌入人才工作。11個市直行業(yè)主管部門制定各自領(lǐng)域人才隊伍建設(shè)意見，建立重點任務(wù)項目臺賬，實行掛圖作戰(zhàn)。
截至目前，濰坊市人才資源總量達(dá)到203.98萬人，合作院士175人、國家級重點人才工程人選49人、泰山系列領(lǐng)軍人才194人、鳶都系列領(lǐng)軍人才334人……他們，都是濰坊單項冠軍企業(yè)背后的“最強大腦”。
山東省智能制造公共實訓(xùn)基地。
從校企合作辦學(xué)到政企合作辦賽，濰坊有一套已經(jīng)被實踐證明了的高效“一二三一一三”戰(zhàn)術(shù)——緊緊圍繞高技能人才隊伍建設(shè)這條主線，充分發(fā)揮技工院校、重點行業(yè)龍頭企業(yè)兩個技能人才培養(yǎng)主陣地作用，扎實推進(jìn)“金藍(lán)領(lǐng)”技師（高級技師）、青年技師素質(zhì)提升計劃、企業(yè)新型學(xué)徒制等三個培訓(xùn)項目，聚力打造“才聚鳶都·技能興濰”職業(yè)技能競賽這個品牌，全面推行企業(yè)技能人才自主評價這項制度，規(guī)范開展濰坊市首席技師、濰坊市突出貢獻(xiàn)技師、濰坊市技術(shù)能手三大評審，為技能人才的學(xué)、訓(xùn)、練、賽、升提供了廣闊空間。有一個地方最能說明濰坊這一套“戰(zhàn)術(shù)”的有效性。位于山東科技職業(yè)學(xué)院的山東省智能制造公共實訓(xùn)基地，與華為集團(tuán)、一汽-大眾、歌爾股份、濰柴集團(tuán)、萬達(dá)集團(tuán)、聯(lián)想集團(tuán)、浪潮集團(tuán)等合作共建11個實訓(xùn)中心、43個實訓(xùn)室，構(gòu)建了全產(chǎn)業(yè)鏈智能制造創(chuàng)新實訓(xùn)環(huán)境，涵蓋工業(yè)4.0所包含的主要元素，已培養(yǎng)輸送工匠型高素質(zhì)技能人才400余人。
“截至目前，濰坊市高技能人才總量達(dá)到27.5萬人，其中，中華技能大獎獲得者1人，大國工匠年度人物1人，世界技能大賽冠軍1人，全國技術(shù)能手46人，泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才（產(chǎn)業(yè)技能類）7人，齊魯首席技師148人，山東省有突出貢獻(xiàn)技師53人，山東省技術(shù)能手224人，濰坊市首席技師477人，濰坊市突出貢獻(xiàn)技師300人，濰坊市技術(shù)能手1200人。”這組來自“人才山東”的數(shù)字令人振奮，濰坊高技能人才成為構(gòu)筑濰坊制造業(yè)的四梁八柱生力軍。
濰坊市的“留才”服務(wù)沒有很多“花架子”，簡單、直接、樸實、有效，他們深諳傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)的薪資相對較低，三四線城市的地域局限沒有一二線城市的天然吸引力，所以就努力把住房、教育、醫(yī)療等生活配套做好，通過減輕人才的后顧之憂來留人。只要人才有需要，就沒有濰坊想不到。正是這些愿意留下來的人才，給了濰坊單項冠軍企業(yè)數(shù)量省內(nèi)第一的驚喜。
濰坊，以一座城市的名義，給予了各路英才最高禮遇；也以一座城市的家底，給各路英才開辟廣闊天地。從五湖四海紛至杳來的人才，也正在托起這座“隱形冠軍”城市的未來，打響全國制造業(yè)看山東、山東制造業(yè)看濰坊的品牌，為建設(shè)人民滿意的現(xiàn)代化品質(zhì)城市提供堅強支撐。
濰坊制造業(yè)“隱形冠軍”現(xiàn)象解讀①｜盛產(chǎn)“隱形冠軍”是制造業(yè)強市的重大標(biāo)志
濰坊日報社全媒體記者: 尹莉莉 方文婷/文 王曉光/圖
責(zé)任編輯：李倩
