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因“濰”有你 “坊”華無限——我市“迎新春促就業(yè)”大型網(wǎng)絡(luò)招聘會圓滿結(jié)束

來源:濰坊人社公眾號   發(fā)布時間:2022-02-14 10:13:57

  虎步奔騰興駿業(yè),春風(fēng)浩蕩展宏圖。2月10日,由濰坊市人力資源和社會保障局主辦,濰坊市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心承辦,濰坊市人力資源服務(wù)集團(tuán)協(xié)辦,各縣市區(qū)人力資源和社會保障局、市屬各開發(fā)區(qū)勞動人事局共同參與的“迎新春促就業(yè)”大型網(wǎng)絡(luò)招聘會圓滿落下帷幕,本次年度大型招聘會,得到了用人單位和求職者的一致好評和認(rèn)可,招聘會參與人數(shù)、形式創(chuàng)新等多個維度創(chuàng)下了多個歷屆之最。

  多向發(fā)力,吹響就業(yè)“集結(jié)號”

  此次招聘活動由多場網(wǎng)絡(luò)招聘活動、直播送崗和現(xiàn)場招聘活動組成?;顒右劳?ldquo;山東公共招聘網(wǎng)”和“濰坊人才網(wǎng)”采用“主會場+分會場”、市縣(區(qū))聯(lián)動的模式,建立多層次、全覆蓋、一體化的線上人才供需平臺,打通求職招聘區(qū)域壁壘,實現(xiàn)人力資源信息共享。本次“迎新春促就業(yè)”大型網(wǎng)絡(luò)招聘會共3場,分別為“促就業(yè)惠民生”就業(yè)雙選網(wǎng)絡(luò)招聘會、“濰坊市就業(yè)援助公益網(wǎng)絡(luò)招聘會”和“濰坊市返濰、入濰人才網(wǎng)絡(luò)招聘會”。“今年的招聘會特別及時,沒想到有這么多場次,我參加了兩場就找到了合適的工作,特別感謝組織方”一位返鄉(xiāng)回家過年的應(yīng)聘者滿意地說。

  直播帶崗,創(chuàng)新服務(wù)“在云端”

  本次招聘會致力于最大程度的滿足招聘求職者需要,創(chuàng)新活動方式,以直播帶崗+線上全景展示的形式,建立多層次、全覆蓋、一體化的線上招聘渠道,積極拓展崗位供給,全方位促進(jìn)求職者就業(yè)。求職者通過投遞簡歷、在線聊一聊、申請視頻面試,打破了傳統(tǒng)線上招聘單向投遞的弊端,實現(xiàn)了用人單位和求職者的雙向即時溝通,有效避免了雙方因信息溝通缺失導(dǎo)致的理解錯位,切實方便了求職者,暫時無法來到現(xiàn)場的求職者們開拓新渠道,真正意義上實現(xiàn)便民和利民。有位通過直播帶崗找到新工作的求職者連聲感嘆:“過完年參加這個網(wǎng)絡(luò)招聘會,真的來對了!”

  公益連線,暖心暖意“千萬家”

  2022年度濰坊市“迎新春促就業(yè)”大型網(wǎng)絡(luò)招聘活動,共分為三場系列招聘會,分別為“促就業(yè)惠民生”就業(yè)雙選網(wǎng)絡(luò)招聘會、“濰坊市就業(yè)援助公益網(wǎng)絡(luò)招聘會”和“濰坊市返濰、入濰人才網(wǎng)絡(luò)招聘會”。活動期間,全市共舉辦招聘活動245場次,其中網(wǎng)絡(luò)招聘170場次,直播帶崗63場次,線下招聘12場次,參會企業(yè)7388家次,登記招聘20.9萬人次,登記求職23.4萬人次,直播送崗活動觀看人數(shù)超過223萬人次,達(dá)成就業(yè)意向1.7萬人次。

  參加招聘會的豪邁集團(tuán)劉經(jīng)理介紹:“今年我們企業(yè)用人需求量在4000-5000人,過年期間換工作頻率高,過年假期能夠集中招聘人才,適用于企業(yè)對人才的大量需求,以后的線上招聘會一直參加”。招聘活動為公益性服務(wù),不向用人單位和求職者收取任何費用,“迎新春促就業(yè)”大型網(wǎng)絡(luò)招聘會的舉辦有效助力和促進(jìn)我市人力資源合理流動和供需匹配對接,實現(xiàn)了用人單位和求職者的完美互動。

  下一步,濰坊市人社局將持續(xù)發(fā)力,聯(lián)合多部門開展2022年山東半島城市群(濰坊)春季人才交流洽談會啟動儀式暨大型直播帶崗活動和“春風(fēng)送溫暖 就業(yè)送真情”春風(fēng)專項活動以及“青鳥計劃 濰愛唯才”青年人才招募行動、慶“三八”女性人才專場招聘會、“軍崗日”退役軍人專場招聘會等,還將開展2022年濰坊市高校畢業(yè)生“保就業(yè) 保用工”招聘行動校企網(wǎng)絡(luò)招聘專場活動和“保就業(yè) 保用工”2022年濰坊市高校畢業(yè)生春季招聘行動,以及“才聚鳶都-直通名校”服務(wù)企業(yè)專場春季網(wǎng)絡(luò)招聘會,活動時間為2月中旬到3月底。

  各類活動將從“硬件”和“軟件”兩方面著手,不斷完善資源配置,為用人單位和求職者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),打造更加便民的招聘環(huán)境和服務(wù)體系,為我市“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”政策落實提供更加堅強(qiáng)保障。

責(zé)任編輯:封曉健