解碼濰坊·幸福密碼：“人找崗位”→“崗位找人”，昌樂這樣創(chuàng)新
來(lái)源：濰坊融媒客戶端 發(fā)布時(shí)間：2022-07-31 11:08:06
就業(yè)問題作為民生之本，一直備受關(guān)注。用改革的辦法解決前進(jìn)中的困難。昌樂縣主動(dòng)向前一步，為滿足群眾就業(yè)需求探索出了“直播帶崗”、“碼”上就業(yè)、“手造微工廠”“人社驛站”等就業(yè)服務(wù)新模式，變“人找崗位”為“崗位找人”，為緩解就業(yè)壓力提供了新的路徑。
昌樂縣搭建“直播帶崗”平臺(tái)，邀請(qǐng)專業(yè)“主播”為303家企業(yè)（項(xiàng)目）面對(duì)面直播送崗。（資料圖）
01
巧用“線上平臺(tái)”
變“海投求職”為“精準(zhǔn)對(duì)接”
“感謝縣人社局組織開展的‘直播帶崗’活動(dòng)，幫我在家門口找到了一份穩(wěn)定的工作。”不久前，牛波與山東世紀(jì)陽(yáng)光紙業(yè)集團(tuán)有限公司達(dá)成就業(yè)意向，“平時(shí)都是做些零活，通常干一天活閑兩天，一年到頭掙不了幾個(gè)錢?，F(xiàn)在好了，不但工作穩(wěn)定了，還能陪伴照顧老人和孩子。”
推動(dòng)人崗精準(zhǔn)匹配，昌樂縣借鑒“直播帶貨”模式，創(chuàng)新推出了“直播帶崗”，組織專業(yè)“主播”為303家企業(yè)（項(xiàng)目）面對(duì)面直播送崗，讓求職者和用人單位足不出戶即可實(shí)現(xiàn)雙向選擇。目前，已開展“直播帶崗”25場(chǎng)，近３萬(wàn)人次參與。山東匯鋒新材料有限公司通過“直播帶崗”一次性招聘職工107人，解決了項(xiàng)目急需用工的難題。
掃“碼”就業(yè)。
創(chuàng)新云端服務(wù)形式，昌樂縣還推出了“碼”上就業(yè)活動(dòng)，組織14家人力資源公司常態(tài)化搜集最新崗位信息，合集在線生成“昌樂就業(yè)碼”，在公眾號(hào)、APP和村居、小區(qū)廣泛推廣宣傳，方便求職者掃碼選崗、“碼”上就業(yè)。
02
扶持“手造微工廠”
變“家庭婦女”為“產(chǎn)業(yè)工人”
每天接送孩子上下學(xué)和料理家務(wù)之余，家住昌樂縣朱劉街道東任疃村的于洪云便開啟了一天的“自由工作模式”。“我的工作比較簡(jiǎn)單，就是在家按照廠家規(guī)定的尺寸，將不同顏色的織帶進(jìn)行裁剪，供‘手造’織帶飾品制作使用。”于洪云說(shuō)，這樣的手工活一學(xué)就會(huì)，一個(gè)月能掙3000元左右。
于洪云的工作來(lái)自于昌樂縣大力扶持發(fā)展的“手造微工廠”。昌樂縣針對(duì)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力豐富的現(xiàn)狀，獨(dú)辟蹊徑，走出了一條通過扶持“手造微工廠”促就業(yè)的有效路子。
依托織帶產(chǎn)量占全國(guó)20%的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，昌樂縣支持高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體創(chuàng)辦“手造微工廠”，促進(jìn)靈活就業(yè)、拓展就業(yè)空間。目前，全縣新發(fā)展“手造微工廠”15家，帶動(dòng)1100余人不出家門實(shí)現(xiàn)就業(yè)，做到務(wù)工、顧家、農(nóng)忙“三不誤”。
手造微工廠。
為“手造微工廠”保駕護(hù)航，昌樂縣建設(shè)了９處創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)），創(chuàng)新“金融＋就業(yè)創(chuàng)業(yè)”，幫助“手造微工廠”入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地，享受房租水電減免優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策，為創(chuàng)業(yè)者提供“一站式”服務(wù)。
“縣人社局為我們搭建了眾創(chuàng)平臺(tái)，從創(chuàng)業(yè)貼息貸款、自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、提升創(chuàng)業(yè)能力等方面給予了全方位的扶持。”昌樂騰軒工藝品廠負(fù)責(zé)人何玉霞說(shuō)。目前，該縣已經(jīng)為745家創(chuàng)業(yè)企業(yè)爭(zhēng)取銀行貼息貸款1.16億元。
為增強(qiáng)“手造微工廠”發(fā)展動(dòng)能，該縣搭建展示平臺(tái)，舉辦“創(chuàng)業(yè)之星”評(píng)選、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)成果展示等活動(dòng)，讓各類創(chuàng)業(yè)典型走到前臺(tái)，提升知名度和影響力，培育創(chuàng)業(yè)典型200余個(gè)。
03
創(chuàng)新人社服務(wù)
變“人找服務(wù)”為“服務(wù)找人”
“陪老人到小區(qū)活動(dòng)室休閑的時(shí)候，看到展架上有很多招聘信息，我就看了下，沒想到竟然找到了合適的工作。”目前就職于青島中農(nóng)瑞華國(guó)際貿(mào)易有限公司昌樂辦事處的張瑩瑩說(shuō)起找工作的事直言太驚喜了。
張瑩瑩所說(shuō)的小區(qū)活動(dòng)室還有一個(gè)身份，那就是“人社驛站”。這是昌樂縣對(duì)傳統(tǒng)人社服務(wù)進(jìn)行改進(jìn)創(chuàng)新，打造的群眾身邊的就業(yè)服務(wù)綜合體。
依托社區(qū)、網(wǎng)格，昌樂縣已有17個(gè)“人社驛站”試點(diǎn)運(yùn)行，提供就業(yè)招聘、權(quán)益保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)客沙龍等７項(xiàng)基本服務(wù)和其他個(gè)性服務(wù)，推行“月月有活動(dòng)，周周有招聘，時(shí)時(shí)有服務(wù)”全方位公共服務(wù)模式。
昌樂縣依托“人社驛站”，舉辦首屆新就業(yè)形態(tài)靈活就業(yè)招聘會(huì)。
隨著新經(jīng)濟(jì)、新業(yè)態(tài)、新模式不斷涌現(xiàn)，服務(wù)業(yè)層次持續(xù)提升，創(chuàng)造了大量新的靈活就業(yè)崗位。依托“人社驛站”，昌樂縣舉辦了首屆新就業(yè)形態(tài)靈活就業(yè)招聘會(huì)，郵政、美團(tuán)、極兔速遞、金濤珠寶等20余家企業(yè)提供主播、接單員等靈活就業(yè)崗位400余個(gè)。
為強(qiáng)化靈活就業(yè)勞動(dòng)保障，今年昌樂縣啟動(dòng)了基層快遞網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)的工作，優(yōu)先為從事快遞收寄、分揀、運(yùn)輸、投遞和查詢服務(wù)的人員辦理工傷保險(xiǎn)。目前，全縣14家快遞公司200余名快遞從業(yè)人員做到了“應(yīng)保盡保”。
保就業(yè)就要保企業(yè)、保市場(chǎng)主體。昌樂縣組織人社專員、服務(wù)企業(yè)專員通過走進(jìn)企業(yè)解讀惠企政策和大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)對(duì)比，對(duì)符合條件的第一批202家企業(yè)、第二批404家企業(yè)，發(fā)放穩(wěn)崗返還資金1274.7萬(wàn)元，變“企業(yè)找政策”為“政策找企業(yè)”，惠及3萬(wàn)余名企業(yè)職工。
濰坊日?qǐng)?bào)社全媒體記者: 孟祥風(fēng)/文圖
責(zé)任編輯：李倩
