從鑿巖機(jī)跨界磁懸浮，領(lǐng)頭人從技術(shù)員一路“逆襲”成為院士
天瑞重工的科技創(chuàng)新之路
來源：濰坊融媒客戶端 發(fā)布時間：2022-11-09 15:12:47
天瑞重工。（資料圖）
濰坊日報社濰坊融媒訊 甘肅省天水市，是華夏文明的重要發(fā)祥地之一，有8000年文明史。天水緊鄰秦嶺山脈，地理上群山環(huán)抱，誕生了當(dāng)時專業(yè)“攻山”的全國鑿巖機(jī)械行業(yè)第一大廠——甘肅天水風(fēng)動工具廠。
1983年本科畢業(yè)，22歲的李永勝懷揣夢想從老家濰坊遠(yuǎn)赴1500公里外的甘肅天水風(fēng)動工具廠，從基層技術(shù)員做起，歷經(jīng)二十多年成長為技術(shù)副總經(jīng)理。2005年，他獲得國務(wù)院政府特殊津貼，成為我國鑿巖機(jī)械行業(yè)的學(xué)術(shù)帶頭人。多年積累，讓他不僅收獲了豐富的研發(fā)制造經(jīng)驗，也在業(yè)內(nèi)打響了名氣。
回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)濰坊高新區(qū)是首選
2008年，李永勝帶領(lǐng)一支團(tuán)隊回到家鄉(xiāng)濰坊創(chuàng)立天瑞重工，主攻高速鑿巖機(jī)研發(fā)生產(chǎn)。
離開工作二十多年的地方重新起步，需要莫大的勇氣。這一年，李永勝已經(jīng)47歲——一個不少人都在考慮退休養(yǎng)老的年齡。
“我就是特別想做事，不忘初心，我已經(jīng)干制造業(yè)20多年了，到75歲之前還能再干28年。”在李永勝眼里，四五十歲不僅不該養(yǎng)老，反而正是干事創(chuàng)業(yè)的好時候。
為什么選擇濰坊？
除了落葉歸根的樸素想法外，讓李永勝選擇濰坊的最大原因是家鄉(xiāng)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。“得天獨厚”——李永勝用這個詞來形容，“做鑿巖機(jī)需要基礎(chǔ)工業(yè)支撐，鍛造、鑄造、機(jī)加工、熱處理等等都是必備工序，而濰坊的這些工業(yè)配套門類非常齊全”。
要知道，中國是全世界最大的制造業(yè)生產(chǎn)基地，擁有41個工業(yè)大類、191個中類和525個小類，是全球唯一擁有聯(lián)合國產(chǎn)業(yè)分類中全部工業(yè)門類的國家。而濰坊的制造業(yè)又堪稱全國制造業(yè)的典型范本，擁有37個工業(yè)大類、154個中類、350個小類，涵蓋了國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類中所有的31個制造業(yè)行業(yè)。近幾年，濰坊憑借雄厚的制造業(yè)基礎(chǔ)，締造了83家省級制造業(yè)單項冠軍企業(yè)、64家省級“隱形冠軍”企業(yè)，在全省兩大榜單上排名第一，被稱為“隱形冠軍之都”?？梢赃@么說，企業(yè)只要選擇落戶濰坊，就一只腳踏進(jìn)了世界級水平的制造業(yè)腹地。
十幾人的團(tuán)隊、一間400平方米廠房、一堆零件，這就是李永勝創(chuàng)業(yè)的全部家當(dāng)。臨時辦公地點沒有暖氣，冬天四處漏風(fēng)，所有人的腳上都起了凍瘡。
孟母三遷擇鄰處，天瑞“五遷”為發(fā)展。發(fā)展壯大中，天瑞重工先后搬了5次家，最終落戶濰坊高新區(qū)。“一是高新區(qū)有濰柴、歌爾、福田這些大的制造企業(yè)，加工、配套的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)特別好；二是高新區(qū)的政策環(huán)境特別好。”說完兩個“特別好”，李永勝的語氣里充滿“選對了”的自豪感。
濰坊高新區(qū)給了這位帶著一個產(chǎn)業(yè)歸來的老鄉(xiāng)最大的誠意，不僅給天瑞重工提供了優(yōu)質(zhì)地段建廠，還提供了一系列政策資金支持。
擇地利之長，便放手一搏。
彎道超車優(yōu)化質(zhì)量贏口碑
鑿巖機(jī)是一種損耗性工具，而且大型基建工程基本都在“荒郊野外”，一旦出故障會導(dǎo)致大量工人無法作業(yè)，因此，產(chǎn)品可靠性強(qiáng)是用戶的第一需求。
為了迅速打開市場，天瑞重工將突破重心放在了產(chǎn)品質(zhì)量和性能上。李永勝帶著團(tuán)隊一點點攻關(guān)，從高山隧道到地下深井，都留下了他實地探尋的身影。損壞的零部件都要拿回來分析原因、不斷改進(jìn)。為解決關(guān)鍵部件的斷裂、磨損和銹蝕問題，團(tuán)隊進(jìn)行了大量的實驗和數(shù)據(jù)分析，嘗試新材料、新工藝，往往干著干著就到了第二天凌晨。
鑿巖機(jī)100多個零部件中，經(jīng)過李永勝團(tuán)隊改進(jìn)的就達(dá)到六七十個。經(jīng)過幾年奮斗，天瑞重工研發(fā)的鑿巖機(jī)壽命翻了一番，故障率從3%下降到3‰，成為業(yè)內(nèi)質(zhì)量最好的產(chǎn)品，訂單紛至沓來。
李永勝說干企業(yè)是個苦差事。產(chǎn)品迭代升級，要面對層出不窮的問題。
2013年大年初二，在貴州的一處工地，客戶反映鑿巖機(jī)不好用。李永勝馬上安排團(tuán)隊坐飛機(jī)趕過去，到了以后發(fā)現(xiàn)這臺機(jī)器竟然不是天瑞生產(chǎn)的，而是別家品牌。他沒有惱火，不但幫忙修好，還提供天瑞的鑿巖機(jī)讓他們試用，客戶非常感動，后來也成為了天瑞的“鐵桿”用戶。
“鑿巖機(jī)出問題，80%的原因是使用不當(dāng)，20%是我們的原因。但不管什么原因，我們的理念是一定要讓客戶滿意。”李永勝說。
棘輪爪是鑿巖機(jī)上的小配件。有一年，一批棘輪爪出現(xiàn)了小毛病，雖然這個配件價值僅5毛錢，但本著對客戶負(fù)責(zé)的態(tài)度，天瑞重工毅然決定從全國范圍內(nèi)召回了相當(dāng)于企業(yè)半個月產(chǎn)量的鑿巖機(jī)。這次事件，讓追求產(chǎn)品盡善盡美的李永勝難以容忍，隨后他下狠勁對從原料進(jìn)廠到成品檢測的生產(chǎn)全流程進(jìn)行了最嚴(yán)格的質(zhì)量體系把控。
對客戶滿意的不懈追求，對產(chǎn)品質(zhì)量的精益求精，讓天瑞重工這家初創(chuàng)企業(yè)用幾年時間就沖到了行業(yè)頂端，業(yè)內(nèi)有口皆碑。2018年，天瑞重工的鑿巖機(jī)設(shè)備獲評國家工信部制造業(yè)單項冠軍產(chǎn)品。
企業(yè)高速發(fā)展中也曾面臨資金困境。為支持企業(yè)發(fā)展，濰坊高新區(qū)將天瑞重工納入重點扶持名單，提供了一系列政策資金支持，為后續(xù)新產(chǎn)品研發(fā)提供了源頭活水。
鑿巖機(jī)的成功沒有讓天瑞重工停止探索的腳步。如同在未知世界“探寶”一般，李永勝又帶領(lǐng)團(tuán)隊嘗試高頻破碎器、智能噴涂機(jī)、海水淡化機(jī)等不同領(lǐng)域新產(chǎn)品的研發(fā)，雖然取得了一些成果，卻沒有實現(xiàn)規(guī)模化生產(chǎn)。
直到遇上磁懸浮。
天瑞職工在檢查磁懸浮真空泵。
換道超車開拓磁懸浮領(lǐng)域
談到磁懸浮，我們的第一印象往往是磁懸浮列車，而磁懸浮技術(shù)應(yīng)用更廣泛的場景，其實是磁懸浮軸承電機(jī)。因其無接觸、無摩擦、無需潤滑以及高精度等特點，使得它可以形成一系列低能耗、低噪音、長壽命的旋轉(zhuǎn)類機(jī)械產(chǎn)品。
李永勝作出決定：開展磁懸浮動力裝備研發(fā)。“當(dāng)時，有些團(tuán)隊成員提了反對意見，覺得過于冒險。但我認(rèn)定，必須開辟新賽道、沖刺更高的技術(shù)，才能形成新產(chǎn)業(yè)。”李永勝說。
知名作家阿耐在《艱難的制造》一書中描述了企業(yè)自主研發(fā)有多難——無底洞式的投入、難以預(yù)期的研發(fā)進(jìn)度，一旦選錯方向，極有可能陷入資金鏈斷裂甚至倒閉的絕境。做了三十多年鑿巖機(jī)的李永勝，帶著企業(yè)踏足磁懸浮這一新領(lǐng)域，在一定程度上是一場豪賭。
什么給了他邁出這一步的底氣？“是我們一路走來的技術(shù)積累和做企業(yè)的經(jīng)驗”，李永勝自信地說，“搞新技術(shù)、新產(chǎn)品就是我們的強(qiáng)項”。
而更重要的，是基于對黨和國家所指引大方向的堅定追隨。
黨的十八大以來，習(xí)近平總書記在多個場合強(qiáng)調(diào)走生態(tài)優(yōu)先、綠色低碳發(fā)展道路，黨的十九大報告中提出的“建立健全綠色低碳循環(huán)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)體系”為新時代企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展指明了方向。
“國家要實現(xiàn)綠色低碳發(fā)展，各行各業(yè)就一定需要節(jié)能減排的產(chǎn)品。”李永勝認(rèn)定，磁懸浮產(chǎn)品一定會有光明的前景。
“黨的號召在哪里，產(chǎn)業(yè)的風(fēng)口就在哪里，企業(yè)發(fā)展的方向就在哪里！”李永勝對此堅定不移。
順天時之勢，即乘風(fēng)破浪。
創(chuàng)新綠色咬定動能轉(zhuǎn)換青山
開弓沒有回頭箭。天瑞重工將鑿巖機(jī)產(chǎn)業(yè)積累的資本全部投到磁懸浮技術(shù)研發(fā)中，歷經(jīng)多年攻關(guān)，成功突破了一系列難關(guān)難題，研發(fā)出磁懸浮鼓風(fēng)機(jī)、磁懸浮真空泵、磁懸浮空壓機(jī)、磁懸浮制冷機(jī)、磁懸浮低溫余熱發(fā)電機(jī)5類綠色節(jié)能動力裝備，成為我國少數(shù)掌握磁懸浮動力裝備核心技術(shù)的領(lǐng)軍企業(yè)。
在天瑞重工的展廳里有5組設(shè)備，每組的左邊是天瑞磁懸浮動力裝備，標(biāo)注“新動能”，右邊是傳統(tǒng)裝備，標(biāo)注“舊動能”。
左邊代替右邊，實現(xiàn)節(jié)能30%以上，壽命延長至20年。
動能轉(zhuǎn)換，產(chǎn)業(yè)蝶變！
據(jù)有關(guān)部門分析，天瑞重工研發(fā)的磁懸浮動力裝備節(jié)能效果顯著，多個行業(yè)完成新舊動能替換，將對國家實現(xiàn)碳達(dá)峰、碳中和戰(zhàn)略目標(biāo)提供科技支持。
以磁懸浮鼓風(fēng)機(jī)為例，替換1臺傳統(tǒng)鼓風(fēng)機(jī)，僅靠節(jié)電，不到1年就能省回成本。目前，天瑞重工的磁懸浮鼓風(fēng)機(jī)僅在山東已安裝400余臺，年節(jié)電約1億千瓦時。
“我們的設(shè)備在水泥、污水處理、熱電、化工、造紙、紡織、制藥等高能耗行業(yè)已經(jīng)成熟應(yīng)用。”天瑞重工常務(wù)副總經(jīng)理陳茹說。
為支持磁懸浮產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，市、區(qū)成立兩級工作專班，組織專業(yè)團(tuán)隊，配備服務(wù)專員，出臺《關(guān)于加快打造千億級磁懸浮產(chǎn)業(yè)的實施意見》，從規(guī)劃建設(shè)產(chǎn)業(yè)園、提升創(chuàng)新能力、加大財稅支持、引育高層次人才等6個方面制定了16條措施。
“黨群、經(jīng)發(fā)、財政、科技、招商、國土、規(guī)劃等職能部門全部靠上服務(wù)，齊心協(xié)力為磁懸浮產(chǎn)業(yè)發(fā)展解決各種問題。”高新區(qū)經(jīng)發(fā)局產(chǎn)業(yè)科科長許懷新說。
“黨工委書記親自包靠，沒白沒黑地到現(xiàn)場推進(jìn)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)優(yōu)化、完善、收尾”，李永勝感動地說，“在濰坊高新區(qū)，企業(yè)受到的支持是體系化、全方位的。”
目前，濰坊高新區(qū)代建的磁懸浮產(chǎn)業(yè)園一期已經(jīng)投用。占地500畝的產(chǎn)業(yè)園二期已完成規(guī)劃選址，即將開始建設(shè)。
碩果紛至沓來，僅2022年的大事記就能寫成厚厚的企業(yè)志：
1月，磁懸浮科技成果獲得山東省技術(shù)發(fā)明一等獎，成為全省唯一一家獲此殊榮的企業(yè)；
2月，李永勝獲“山東省優(yōu)秀企業(yè)家”稱號；
5月，獲“山東省專利一等獎”，李永勝獲“山東優(yōu)秀發(fā)明家獎”；
8月，“磁懸浮真空泵”獲第四屆“省長杯”工業(yè)設(shè)計大賽銀獎，同時獲批省級首臺（套）重大技術(shù)裝備及核心零部件；
9月，由國家標(biāo)準(zhǔn)委批準(zhǔn)設(shè)立、天瑞重工承擔(dān)的“全國磁懸浮動力技術(shù)基礎(chǔ)與應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)化工作組”正式揭牌成立。
天瑞重工成為國內(nèi)成長速度最快、研發(fā)種類最多的磁懸浮領(lǐng)軍企業(yè)，走在了世界的前列。
天瑞重工車間。（資料圖）
躬身入局自當(dāng)最大變量
人才是第一資源，也是企業(yè)發(fā)展的“關(guān)鍵變量”，如何把“關(guān)鍵變量”變成“關(guān)鍵支撐”？李永勝先從自己做起。磁懸浮產(chǎn)業(yè)能夠攻破一系列技術(shù)難題獲得成功，離不開李永勝帶出的一支敢打敢拼的隊伍。
在天瑞重工，我們看到了領(lǐng)導(dǎo)骨干和基層員工積極性的高度統(tǒng)一。
李永勝既是企業(yè)的掌舵人，更是企業(yè)的總工程師、技術(shù)靈魂。已逾花甲之年的他牽頭研發(fā)、推進(jìn)項目，每天平均工作16個小時，吃住在辦公室，穿梭在實驗室、車間……秘書處主任寧國亮感慨道：“工作就是他的全部生活，他已經(jīng)把工作和生活完全融為一體。”
2020年，李永勝當(dāng)選俄羅斯工程院外籍院士，有人打趣說李永勝是個科學(xué)家，搞經(jīng)營是弱項。他說：“企業(yè)的核心是市場，滿足市場需要是我最大的追求——我也是公司最大的銷售員。”
李永勝曾去拜訪一位“世界500強(qiáng)”企業(yè)董事長，對方只給了10分鐘會談時間。當(dāng)?shù)弥@家企業(yè)還在大量使用傳統(tǒng)鼓風(fēng)機(jī)時，李永勝給客戶算了一筆賬：“如果全部換成磁懸浮鼓風(fēng)機(jī)，一年能節(jié)電上億度。”客戶一下來了興趣，會談由10分鐘變成了1個多小時?？蛻艉罄m(xù)招標(biāo)中，天瑞重工以7項指標(biāo)第一的成績中標(biāo)將近百臺，成為國內(nèi)磁懸浮動力裝備行業(yè)最大中標(biāo)案例。李永勝介紹說，僅去年一年他就拜訪了7位董事長。
“老大”的親力親為對團(tuán)隊產(chǎn)生了強(qiáng)大的感召力。團(tuán)隊日以繼夜攻關(guān)，甚至有員工1年自發(fā)加班天數(shù)達(dá)到140天，一年就走了別人三四年才能走完的路。經(jīng)年累月的拼搏，成就了磁懸浮產(chǎn)業(yè)。
潤物無聲 創(chuàng)新鐵軍積厚成勢
在天瑞重工，有這樣一種“晉升”鐵律：只要是為企業(yè)創(chuàng)造價值的人，一定會得到認(rèn)可。有位員工解決了產(chǎn)品適用性行業(yè)難題，在研發(fā)和市場推廣中起到關(guān)鍵作用，直接晉升為項目研發(fā)部主任。
在天瑞重工，有這樣一種“師徒”傳承：每位新員工加入都會有一位老員工當(dāng)師傅，簽訂“師帶徒協(xié)議”，既讓新員工迅速熟悉業(yè)務(wù)融入環(huán)境，又讓老員工帶著責(zé)任感進(jìn)一步提升能力，可謂“教學(xué)相長”。不少跟著“名師”參與研發(fā)課題的徒弟還獲得了學(xué)歷提升，從碩士到博士……
在天瑞重工，有這樣一種“體育”文化：董事長會和員工玩到一起，打羽毛球、乒乓球，在輕松愉快的氛圍里消除級別隔閡，實現(xiàn)有效溝通，很多研發(fā)課題和公司發(fā)展的“金點子”就是在這樣的氛圍中產(chǎn)生的。
潤物細(xì)無聲的企業(yè)文化，使天瑞重工的團(tuán)隊形成了鐵一樣的凝聚力和向心力。
“把事業(yè)干成大家的，無需揚(yáng)鞭自奮蹄。大家都懷揣著美好的愿景，只要創(chuàng)造價值就一定能分享成功的果實。”天瑞重工副總經(jīng)理張婕妤這樣說道。近兩年時間，公司員工數(shù)量翻了兩番，其中，本科以上學(xué)歷人員占比58%。一批業(yè)內(nèi)大咖紛紛慕名加入……
聚人和之力，便縱馬萬疆！
如今，天瑞重工已搭建起山東磁懸浮產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院等9個省級創(chuàng)新平臺，建立了海外離岸研發(fā)中心，與中國工程院、中國科學(xué)院、山東大學(xué)等高校院所建立產(chǎn)學(xué)研合作。作為山東省節(jié)能環(huán)保裝備產(chǎn)業(yè)鏈的“鏈主”，天瑞重工正聚力打造國內(nèi)一流、在世界有影響力的磁懸浮動力裝備研發(fā)生產(chǎn)基地，一個千億級磁懸浮新興產(chǎn)業(yè)已成雛形……
到2035年，我國要實現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)，進(jìn)入創(chuàng)新型國家前列，開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道，不斷塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢。對于制造業(yè)，習(xí)近平總書記曾殷殷囑托：“制造業(yè)的核心就是創(chuàng)新，就是掌握關(guān)鍵核心技術(shù)，必須靠自力更生奮斗，靠自主創(chuàng)新爭取，希望所有企業(yè)都朝著這個方向去奮斗。”
創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，誰排斥創(chuàng)新、拒絕創(chuàng)新，誰就會被淘汰出局。而所有的創(chuàng)新，無不源于點滴日常的努力;所有的突破，無不得益于積年累月的奮斗。
“創(chuàng)新已經(jīng)刻入我們企業(yè)的基因”,李永勝這樣說道，“積極響應(yīng)黨的號召，主動融入國家和地區(qū)發(fā)展大局，再發(fā)揮企業(yè)自身的活力和韌性，以精益求精的工匠精神持續(xù)地做好一件事情，這或許就是天瑞重工成功的原因。”
責(zé)任編輯：龐珂
