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　　近年來，昌邑市強化目標、陣地、需求三個導向，強化工作措施、創(chuàng)新工作思路、打造工作陣地，努力推動老干部工作不斷提質增效。

　　強化目標導向，提升老干部政治榮譽感。昌邑市堅持把做好干部榮譽退休工作作為落實黨內政治關懷、加強新時代離退休干部黨的建設的重要舉措，組織各單位，對達到退休年齡的干部，進行談心談話，盡快轉接退休關系，規(guī)范榮退儀式，跟上服務管理，并通過舉辦專題讀書班、培訓班、輔導報告會等形式，引導新退休干部堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，堅持老有所為、繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。

　　強化陣地導向，提升老干部組織歸屬感。卜莊鎮(zhèn)按照“六有”標準，高標準修繕老干部活動中心，配備黨員活動室、圖書閱覽室、書畫工作室、文體活動室、戶外活動廣場，制作文化墻，同時，根據老干部學習需要，訂閱并配備了黨建、政治、養(yǎng)生、保健等方面的書籍，建立內容豐富的學習資料庫，為老黨員學習提供多樣化、個性化學習選擇，豐富離退休老干部業(yè)余學習生活，真正讓活動陣地建起來、亮起來、活起來。

　　強化需求導向，提升老干部工作成就感。卜莊鎮(zhèn)充分調動全鎮(zhèn)老干部、老教師、老書記的積極性，組建“三老”宣講團，進課堂、進支部、進基層、進企業(yè)，組織開展了豐富多樣的宣講活動，特別是近期圍繞學習黨的二十大精神，結合黨史、新中國史學習教育，讓宣講活動既有理論高度也有溫度。