濰坊移動奎文分公司黨支部：“攜手”奮進、乘風(fēng)“飛揚”，爭做支部品牌“代言人”
來源：濰坊新聞網(wǎng) 發(fā)布時間：2023-01-06 21:43:53
近年來，濰坊市奎文區(qū)加快建設(shè)“更好的奎文”，加速新舊動能轉(zhuǎn)換，打造產(chǎn)城融合之區(qū)。濰坊移動奎文分公司黨支部積極融入本地發(fā)展戰(zhàn)略，聚力打造“攜手飛揚”支部品牌，干部員工力出一孔，爭做“品牌代言人”，公司經(jīng)營業(yè)績不斷攀升。
干部爭做“強履職、強擔(dān)當”的代言人
“我認為，基層黨支部建設(shè)關(guān)鍵在班子，要給員工帶好頭、打好樣，讓員工樂意跟著一起做事。”黨支部書記韓山俊在談到干部履職時深有感觸。在奎文移動黨支部班子心中，“攜手飛揚”不僅是一塊激發(fā)基層黨組織活力的黨建品牌，更是一塊彰顯作為的“履職品牌”。
將紓困解難促發(fā)展作為履職“基本功”。“金華苑小區(qū)地下車庫網(wǎng)絡(luò)覆蓋問題解決了、奎文區(qū)智慧醫(yī)保經(jīng)辦系統(tǒng)項目上線了……”這是支部“揭榜賽”微信群里的信息。每季度，奎文移動盤點影響當前發(fā)展的困點難點問題，通過“積分賽”鼓勵班子成員“揭榜比拼”。今年以來，已有12項攻堅項目達到預(yù)期目標，尤其在客戶滿意度提升、端口建設(shè)及儲備等關(guān)鍵性指標上提升明顯。支部班子爭當排頭兵，奔著困難去，盯著難題抓，扛起責(zé)任擔(dān)當。
將“一線工作法”作為履職“必答題”。“項目在一線推動，問題在一線解決，創(chuàng)新在一線體現(xiàn)”，黨支部將落實“一線工作法”作為聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的重要方法，作為提高抓基層黨建質(zhì)效的重要舉措。清池網(wǎng)格在業(yè)務(wù)發(fā)展上連續(xù)落后，網(wǎng)格長季娟一臉困惑。支部委員徐媛運用“三四五”工作法，幫她卸下“思想包袱”、梳理發(fā)展思路，鼓勵她大膽管理。如今清池網(wǎng)格成績連續(xù)上升，團隊凝聚起來了，干勁顯現(xiàn)出來了。
今年以來，支部班子共協(xié)同解決員工關(guān)心的業(yè)務(wù)發(fā)展、流程優(yōu)化、員工福利等問題56件次，把“遙控指揮”變?yōu)楝F(xiàn)場幫教。落實“一線工作法”成了黨員干部走在前、作表率的工作常態(tài)。
黨員爭做“想在前、干在前”的代言人
黨員模范作表率，為民服務(wù)顯擔(dān)當。黨支部不斷增強黨員身份意識，促進作用發(fā)揮，提升基層黨建工作活力。
堅守初心，服務(wù)走心，黨員有為有位。王騰飛是山東移動“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。她主動請纓以黨建指導(dǎo)員的身份包靠新華北網(wǎng)格，和網(wǎng)格一起跑集團拓業(yè)務(wù)，積極對接街辦開展黨建“微和創(chuàng)”，深入社區(qū)開展“寬帶義診”“電信反詐”志愿活動，定期為渠道培訓(xùn)，提升合作伙伴的發(fā)展信心。新華北網(wǎng)格從年初的業(yè)績平平到現(xiàn)在連續(xù)五個月獲得奎文移動業(yè)績第一的好成績。“我們今年的目標是躋身公司‘卓越班組’行列！”網(wǎng)格長張德才信心滿滿。
主動擔(dān)當，靠攏組織，黨員發(fā)光發(fā)熱?？膮^(qū)人大代表、街辦志愿者、東方路旗艦廳經(jīng)理……這是貼在劉佳佳身上的“標簽”。今年她又多了一重“身份”——中共預(yù)備黨員。“客戶為根、服務(wù)為本”，短短8個字，對于已經(jīng)從事15年前臺服務(wù)工作的劉佳佳來說，是服務(wù)宗旨，更是責(zé)任堅守。她堅持業(yè)務(wù)水平與服務(wù)質(zhì)量雙優(yōu)雙強雙提升，帶領(lǐng)班組獲得國家級“青年文明號”、山東省“QC省優(yōu)秀管理小組”等榮譽。疫情期間，她時刻關(guān)注政府發(fā)布動態(tài)，主動聯(lián)系北海路街辦參加志愿服務(wù)，主動捐款1000元用于防疫抗疫工作，用行動詮釋黨員的先鋒模范作用。
員工爭做“同攜手、同奮斗”的代言人
自“攜手飛揚”支部品牌創(chuàng)建以來，“攜手”“奮進”的觀念已根植員工心中。員工心中有目標、行動有方向，黨建“紅”激發(fā)了無窮動能。
打造“移動靠譜”金字招牌。不斷創(chuàng)新客戶互動模式，為“銀發(fā)族”提供適老服務(wù)，升級營業(yè)廳內(nèi)服務(wù)設(shè)施，加大客戶信息保護，持續(xù)為客戶提供有溫度、更便捷的服務(wù)；組織黨員進村、進社區(qū)，向群眾宣傳預(yù)防電信詐騙常識，持續(xù)提升百姓防電信網(wǎng)絡(luò)詐騙意識；組織志愿服務(wù)隊進社區(qū)幫助老人適應(yīng)“宅生活”，通過咪咕視頻、移動互聯(lián)網(wǎng)電視等平臺資源，為老人們開啟“宅生活”新樂趣。移動人以不同身姿展現(xiàn)信息服務(wù)的方方面面，用滿懷熱忱服務(wù)千家萬戶。
固化“員工發(fā)聲”溝通形式。每月以“攜手同行、團結(jié)奮進”為主題組織員工溝通會，暢通發(fā)聲渠道，鼓勵員工建言獻策。“網(wǎng)格流動紅旗”評比機制就是市場銷售部陳雪在座談會上提出的建議。每月由支部書記為月度績效第一的網(wǎng)格頒發(fā)“流動紅旗”，強化爭先意識，打破“甘于平庸”的守舊思維。“滿滿的儀式感讓我們感受到了公司的用心和重視，督促我們提升業(yè)績不停步，努力讓‘流動紅旗’不流動。”網(wǎng)格經(jīng)理解文說道。
下一步，濰坊移動奎文分公司黨支部將把黨建品牌“軟實力”轉(zhuǎn)化為推動業(yè)務(wù)發(fā)展的“強動力”，不斷激發(fā)隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力，為公司高質(zhì)量發(fā)展夯實根基。（濰坊移動）
責(zé)任編輯：陳曉芳
