国产成人啪一区二区,国产婷婷色综合成人精品,国产精品久久久久久久久久影院,日本中文字幕乱理伦片,国产免费一区二区三区在线观看,色欧美综合,亚洲国产精品婷婷久久久久

?
A+ A-

濰觀 | 濰坊何以成為人才的心儀之地?

來(lái)源:濰坊融媒客戶端   發(fā)布時(shí)間:2023-01-12 15:28:12

  濰坊何以成為人才的心儀之地?來(lái)濰創(chuàng)業(yè)就業(yè)者給出了答案:“政府重視、政策給力、生態(tài)宜居,濰坊讓人感覺(jué)很有溫度。”

濰坊市人民廣場(chǎng)。

  人才蔚起,城市方興。人才是城市發(fā)展的核心動(dòng)力之一。

  “深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,真心愛(ài)才、悉心育才、傾心引才、精心用才,求賢若渴,不拘一格,把各方面優(yōu)秀人才聚集到黨和人民事業(yè)中來(lái)。”黨的二十大報(bào)告字里行間傳遞出黨中央在國(guó)家層面對(duì)人才工作的重視。

2022中國(guó)·濰坊高端人才交流對(duì)接會(huì)。

  去年,我市在人才工作中戰(zhàn)果頗豐:新引進(jìn)高端技術(shù)人才1273人、大學(xué)生8.02萬(wàn)人,培育高技能人才2.1萬(wàn)人;新申報(bào)入選國(guó)家級(jí)省級(jí)重點(diǎn)人才工程82人,較去年增長(zhǎng)74.5%,居全省第1位。目前,全市人才資源總量226萬(wàn)人,擁有合作院士181人、國(guó)家級(jí)重點(diǎn)人才94人、泰山系列人才245人。

  濰坊何以成為人才的心儀之地?來(lái)濰創(chuàng)業(yè)就業(yè)者給出了答案:“政府重視、政策給力、生態(tài)宜居,濰坊讓人感覺(jué)很有溫度。”

  誠(chéng)如斯言。近年來(lái),凝聚“人才第一資源”共識(shí),深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,加大人才引育創(chuàng)新力度,讓人才與發(fā)展“雙向奔赴”,濰坊勾勒著“人才洼地”的美好畫(huà)卷。

“千里馬”齊聚濰坊市職業(yè)技能大賽現(xiàn)場(chǎng)。

  堅(jiān)定引才的“立場(chǎng)”。古往今來(lái),“得人而興,失人而崩”,人才始終是決定事業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵因素。濰坊自古就有尊賢重士、廣聚英才的傳統(tǒng)。多年來(lái),我市始終把人才發(fā)展擺在突出位置,切實(shí)履行黨管人才政治責(zé)任,在省內(nèi)率先啟動(dòng)黨委書(shū)記人才工作項(xiàng)目?!?ldquo;一事一議”引才辦法》《關(guān)于進(jìn)一步加快青年人才集聚的若干措施》等一系列人才工作的頂層設(shè)計(jì)相繼推出,更是為人才引進(jìn)指明了方向。愛(ài)才敬才,千方百計(jì)引才,“人一之,我十之” ,升級(jí)中是濰坊對(duì)人才工作不斷加持的動(dòng)力。

濰坊國(guó)家農(nóng)業(yè)開(kāi)放發(fā)展綜合試驗(yàn)區(qū)。

  放大聚才的“磁場(chǎng)”。俗話說(shuō)“人往高處走,水往低處流”,一流的環(huán)境、產(chǎn)業(yè)、平臺(tái)始終是集聚人才、吸引人才的關(guān)鍵因素。鑒于此,我市不斷深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,破積弊、清障礙,加快健全以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才分類評(píng)價(jià)體系。拓寬“產(chǎn)業(yè)引才”路徑,形成了人才支撐產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)集聚人才的良性循環(huán)。圍繞創(chuàng)建國(guó)家制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展試驗(yàn)區(qū)和國(guó)家農(nóng)業(yè)開(kāi)放發(fā)展綜合試驗(yàn)區(qū),聚焦科技前沿和未來(lái)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,積極打造“平臺(tái)聚才”網(wǎng)絡(luò),目前已建成省級(jí)以上研發(fā)平臺(tái)733家。

豪邁集團(tuán)特級(jí)技師崗位聘用現(xiàn)場(chǎng)。

  做強(qiáng)敬才的“氣場(chǎng)”。人才競(jìng)爭(zhēng),歸根結(jié)底是人才生態(tài)的競(jìng)爭(zhēng)。如何打造一流的人才生態(tài)?一方面,我市不斷創(chuàng)新人才服務(wù)內(nèi)容、方式、標(biāo)準(zhǔn),盡最大努力幫助解決實(shí)際困難。比如,定期開(kāi)展人才技術(shù)需求摸排,量身定制“個(gè)性化”政策;豐富“人才投”等金融產(chǎn)品供給,建設(shè)高層次人才“一站式”服務(wù)中心,解決醫(yī)療、教育等方面的“關(guān)鍵小事”。另一方面,讓人才受到尊崇,著力營(yíng)造識(shí)才敬才愛(ài)才的濃厚氛圍。發(fā)放“人才貸”,發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼,籌建人才住房等,拿出“真金白銀”,掏出真心實(shí)意,特別是注重用事業(yè)感召、榮譽(yù)表彰,濰坊把對(duì)人才的尊重鐫刻進(jìn)城市的基因里。

  濰坊日?qǐng)?bào)社全媒體記者: 劉杰/文

  圖片均為資料圖

責(zé)任編輯:平小娜

數(shù)字報(bào)刊