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　　今年以來，經(jīng)濟(jì)區(qū)不斷深化引才尋才育才舉措，營造良好氛圍，大力吸引各類人才資源，切實(shí)為發(fā)展蓄能加力。

　　該區(qū)堅(jiān)持黨管人才總要求，定期召開人才工作會議，在人才引進(jìn)、人才激勵、人才服務(wù)方面深入思考謀劃。依托線下招聘會、線上平臺等方式，多措并舉宣傳各項(xiàng)普惠性政策。依托街村干部、社區(qū)工作者、公益崗等力量全面摸排高端人才、在外學(xué)子、青年人才等信息，建立人才臺賬，完善人才“信息庫”。積極對接聯(lián)系高校，通過企業(yè)進(jìn)校園、學(xué)子進(jìn)企業(yè)參觀等方式，做好企校“牽線搭橋”的中間人。深入實(shí)施“一企一平臺”工程，鼓勵企業(yè)自建或與高校共建重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，對人才進(jìn)行全面系統(tǒng)技能培養(yǎng)。