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昌邑市“三個(gè)三”工作法 推動(dòng)人才工作高質(zhì)量發(fā)展

來(lái)源:濰坊日?qǐng)?bào)   發(fā)布時(shí)間:2023-04-26 15:12:43

  今年以來(lái),昌邑市牢固樹(shù)立人才引領(lǐng)發(fā)展工作思路,堅(jiān)持優(yōu)環(huán)境、強(qiáng)措施、聚合力“多管齊下”,積極探索招才引智新路徑,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力人才保障。

  他們堅(jiān)持黨管人才,做到“三個(gè)到位”。業(yè)務(wù)培訓(xùn)到位,邀請(qǐng)教授、專家等解讀招才引智政策9次,打通高效招引路徑;底數(shù)研判到位,詳細(xì)了解企業(yè)、項(xiàng)目實(shí)際人才需求,摸排各類人才需求500余個(gè);氛圍營(yíng)造到位,創(chuàng)新實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部與企業(yè)負(fù)責(zé)人懇談、社區(qū)書(shū)記與村干部懇談制度,營(yíng)造“人人都是招才主體,處處都是招才環(huán)境”的濃厚氛圍。該市強(qiáng)化多級(jí)聯(lián)動(dòng),筑牢“三級(jí)體系”。市級(jí)層面,開(kāi)展人才“返鄉(xiāng)走親”行動(dòng)和“招才懇談”活動(dòng),進(jìn)一步健全完善昌邑市內(nèi)人才庫(kù)和昌邑市外人才庫(kù);鎮(zhèn)村層面,通過(guò)村級(jí)人才信息員加大昌邑籍在外人才摸排力度,有效擴(kuò)大人才招引工作覆蓋面;企業(yè)層面,堅(jiān)持“以才引才”理念,鼓勵(lì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)與高校、科研院所對(duì)接,吸引更多優(yōu)質(zhì)人才來(lái)昌。他們優(yōu)化人才服務(wù),打造“三心環(huán)境”。加強(qiáng)聯(lián)系“暖心”,對(duì)高層次人才全覆蓋包靠,對(duì)引育人才重點(diǎn)企業(yè)實(shí)行“一對(duì)一”服務(wù);落實(shí)政策“走心”,對(duì)符合創(chuàng)業(yè)扶持、小額貸款扶持、科研經(jīng)費(fèi)資助等優(yōu)惠政策的人才,開(kāi)辟“綠色通道”;加強(qiáng)激勵(lì)“貼心”,按招引層次給予招引企業(yè)或者人才相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì),充分調(diào)動(dòng)激發(fā)招才引智工作的積極性和主動(dòng)性。

責(zé)任編輯:封曉健

通訊員:臧明寶 郭磊

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