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　　近年來，經(jīng)濟(jì)區(qū)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，聚焦人才振興，不斷強(qiáng)化本土人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才工作模式，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)組織、興隊(duì)伍、促發(fā)展目標(biāo)。

　　經(jīng)濟(jì)區(qū)把人才振興放在鄉(xiāng)村振興的重要位置，定期組織召開鄉(xiāng)土人才工作會(huì)議、鄉(xiāng)賢座談會(huì)，掌握人才信息，建立本土人才庫，充分釋放人才引擎的強(qiáng)勁動(dòng)力。實(shí)施本土人才提升工程，打造本土人才“實(shí)踐課堂”，組織本土人才授出“典型經(jīng)驗(yàn)”、傳出“發(fā)展思路”。以提升組織力為重點(diǎn)，每季度開展村黨組織書記“擂臺(tái)比武”，找差距、明目標(biāo)、樹標(biāo)桿，切實(shí)抓好村級(jí)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。同時(shí)，建立并落實(shí)常態(tài)化分工包靠、走訪調(diào)研、意見征詢等制度，努力打通聯(lián)系服務(wù)人才“最后一米”。