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　　濰坊日報社濰坊融媒訊 近日，經(jīng)濟區(qū)組織有關部門到企業(yè)走訪調研，詳盡了解企業(yè)面臨的難題，提出針對性解決方案，有效實施人才政策，促進企業(yè)成長。經(jīng)濟區(qū)切實強化人才“第一資源”理念，牢固樹立人才優(yōu)先發(fā)展意識，抓細抓實各項人才工作，全面提升人才工作效能。

　　經(jīng)濟區(qū)優(yōu)化指導機制，建立“以城引才、以才興城”人才品牌，成立招才引智領導小組，并配備專職人員；通過定期召開專題會議，有效地整合引才策略；加強宣傳發(fā)動，組織黨員干部走訪轄區(qū)企業(yè)，深入傳遞人才政策，細致摸排人才需求，提供定制服務，并進行政策宣講，大幅提升政策的知曉度；鏈接人才供需，舉辦大學畢業(yè)生和外地人才座談會，收集寶貴意見，為人才引進奠定了堅實基礎。