近期，經(jīng)濟(jì)區(qū)以服務(wù)區(qū)域中小企業(yè)為主線，通過營造環(huán)境、搭建平臺、優(yōu)化政策、提供服務(wù)等方式，有效促進(jìn)轄區(qū)企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設(shè)。
經(jīng)濟(jì)區(qū)堅持“一線工作法”，各機(jī)關(guān)干部深入企業(yè)走訪，發(fā)放“企業(yè)人才服務(wù)專員聯(lián)系卡”，進(jìn)一步幫企解困、助企發(fā)展。針對企業(yè)反映的引才成本過高等困難，深化實施“走出去+引進(jìn)來”戰(zhàn)略，開展“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動”招聘會活動，幫助企業(yè)與人才牽線搭橋。轄區(qū)張氏（總部經(jīng)濟(jì)）發(fā)展中心依托深圳（濰坊）科技工業(yè)園、中南高科產(chǎn)業(yè)園等，持續(xù)提升“以產(chǎn)聚才”“以才興產(chǎn)”的工作質(zhì)效，不斷推動人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度對接。
濰坊日報社全媒體記者：王聰聰/文
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