濰坊日報社濰坊融媒訊 打造一處駐企警務(wù)室、進駐一支服務(wù)團隊，在警企服務(wù)的“最后一公里”處，高新公安分局用警企共建共治為企業(yè)營造出平安穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。秉持法治是最好的營商環(huán)境理念，高新公安分局立足企業(yè)發(fā)展所需所盼，實行警企溝通“零距離”、服務(wù)企業(yè)“零障礙”、打擊犯罪“零容忍”“三零”警務(wù)服務(wù)模式，推動公安服務(wù)關(guān)口前移，不斷優(yōu)化營商環(huán)境，以更高水平的安全守護為企業(yè)發(fā)展和項目建設(shè)保駕護航。
警保聯(lián)控
企業(yè)“平安指數(shù)”穩(wěn)中向好
4月12日，高新公安分局東明路派出所社區(qū)民警張飛飛與同事來到設(shè)立在歌爾股份有限公司電聲園廠區(qū)的警務(wù)室，與企業(yè)安保負責人共同梳理了近期園區(qū)的矛盾隱患，用徒步巡邏的方式對園區(qū)安全防范要點進行了一一檢查。
堅持企有所需，警有所為，高新公安分局通過分析轄區(qū)企業(yè)治安特點，按需分別設(shè)立了警保聯(lián)控工作站、警務(wù)工作站、警企聯(lián)調(diào)室、經(jīng)偵大隊駐企中隊等駐企服務(wù)平臺，把警力扎進企業(yè)內(nèi)部，推動警務(wù)服務(wù)在企業(yè)延伸，實行治安防控、安全檢查、矛盾調(diào)處的聯(lián)防聯(lián)控模式。
警保聯(lián)控
在企業(yè)園區(qū)，帶隊巡邏的安保人員佩戴著執(zhí)法記錄儀，可以與派出所實現(xiàn)一鍵聯(lián)動、在線對話。“在建立起企業(yè)內(nèi)自防、企業(yè)間協(xié)防、警企聯(lián)防的企業(yè)治安巡防網(wǎng)絡(luò)后，企業(yè)治安環(huán)境平穩(wěn)有序，‘平安指數(shù)’持續(xù)保持在85%以上。”張飛飛亮出了相關(guān)數(shù)據(jù)。
以人人講安全促進園區(qū)大安全，駐企民警還會根據(jù)警情發(fā)案情況，有針對性地開展普法宣傳活動，建立起人人共建平安園區(qū)的共識。同時組織安保人員開展技能培訓，協(xié)助進行新員工入職審查，幫助企業(yè)整改治安隱患，把“平安”落腳在企業(yè)的每個角落。
合成作戰(zhàn)
常態(tài)化上門解決急難愁盼
企業(yè)開足馬力謀發(fā)展，需要和諧穩(wěn)定的治安環(huán)境。為讓企業(yè)安心經(jīng)營，高新公安分局深化助企共建，派駐“經(jīng)偵服務(wù)專員”，及時破解企業(yè)發(fā)展過程中遇到的困難問題。
去年，高新公安分局在歌爾股份有限公司光電園設(shè)立了警務(wù)工作站暨經(jīng)偵大隊駐企中隊，通過集成化的運行機制實現(xiàn)高質(zhì)效的警務(wù)服務(wù)。“企業(yè)遇到的問題，可以在這里得到‘一站式’解決。”高新公安分局清池派出所社區(qū)民警劉曉艷表示，警務(wù)工作站承擔著巡邏防控、接警處警、調(diào)解糾紛、便民服務(wù)等任務(wù)，經(jīng)偵大隊駐企中隊提供了辦理案件、指導完善企業(yè)內(nèi)部機制、警示經(jīng)營法律風險等服務(wù)，全方位地助力企業(yè)安全發(fā)展。
為企業(yè)員工講解反詐知識。
聚焦維護好企業(yè)合法權(quán)益，高新公安分局對涉企犯罪持續(xù)保持嚴厲打擊態(tài)勢，開通案件辦理“綠色通道”，完善侵害企業(yè)利益案件合成作戰(zhàn)機制，按照“企業(yè)損失最小化、追贓挽損最大化”原則，實行專班推進、快偵快破。去年成功偵破的某企業(yè)4起案件中，成功為企業(yè)挽回經(jīng)濟損失2000余萬元，企業(yè)負責人專門送來感謝信。
解決好企業(yè)發(fā)展中的急難愁盼，高新公安分局還建立健全警企定期訪談、駐企聯(lián)絡(luò)員、項目警長等工作機制，通過常態(tài)化上門走訪和專項工作調(diào)度，深入企業(yè)生產(chǎn)一線開展“警察小店”“送教上門”活動，幫企業(yè)掃清發(fā)展障礙。
定制服務(wù)
優(yōu)化模式回應(yīng)企業(yè)所需
4月12日上午，高新區(qū)某企業(yè)“戶籍協(xié)管員”來到高新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心，為企業(yè)的13名外籍員工辦理臨時住宿登記。經(jīng)出入境窗口民警審查過材料后，“戶籍協(xié)管員”當場拿到臨時住宿登記單。
堅持“每個人每個單位都是高新區(qū)營商環(huán)境”的工作理念，高新公安分局研究推出系列暖心舉措，全面優(yōu)化人才服務(wù)。“目前，我們促成轄區(qū)30余家企業(yè)設(shè)立了戶籍協(xié)管員，由戶籍協(xié)管員統(tǒng)一為企業(yè)外籍員工辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。”高新公安分局治安大隊出入境管理中隊中隊長武學峰告訴記者，為滿足涉外企業(yè)發(fā)展需求，高新公安分局提供定制化、上門服務(wù)，采取集中辦證、預(yù)約服務(wù)、線上辦理和緊急情況下開通“綠色通道”等方式，為企業(yè)涉外工作提供便利，用高速順暢的辦證服務(wù)助力企業(yè)經(jīng)濟活動順利進行。
開展旅館業(yè)外國人臨住登記培訓活動。
通過線上管理平臺，出入境窗口民警還能實時查看轄區(qū)酒店旅館業(yè)外國人登記入住情況。4月3日20時許，某旅館工作人員在辦理外國人入住時遇到難題，撥打了高新區(qū)24小時出入境電話，武學峰接聽后，從護照類型、簽證種類、停留期限等指導對方完成入住登記。“根據(jù)平時反饋收集的信息，我們還會定期組織上門宣講活動，有針對性地開展業(yè)務(wù)培訓。”武學峰表示。
經(jīng)濟發(fā)展到哪里，公安機關(guān)就服務(wù)保障到哪里，高新公安分局用“三零”模式開啟警務(wù)服務(wù)“直通車”，在《濰坊市公安局高新分局深入開展“護企惠民工程”實施方案》《高新分局服務(wù)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展18條措施》的加持下，做到服務(wù)有的放矢、助企有章可循。
濰坊日報社全媒體記者: 張韶華/文圖
責任編輯：邢敏
