蹲點調(diào)查 | 重新編輯一個區(qū)域的產(chǎn)業(yè)基因——濰城區(qū)新型工業(yè)化發(fā)展觀察
來源：濰坊日報 發(fā)布時間：2024-05-31 09:18:21
濰城區(qū)是全市重要的裝備制造產(chǎn)業(yè)基地，工業(yè)基礎雄厚、產(chǎn)業(yè)門類齊全，一直在全市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中走在前列。面對數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展浪潮，面對新賽道新需求的沖擊，這個老牌制造產(chǎn)業(yè)基地如何延續(xù)優(yōu)勢，百尺竿頭更進一步？鍛長板、補短板，在高端化、智能化、綠色化之路上奮力前行，成為濰城區(qū)的發(fā)展選擇。
濰城區(qū)將新型工業(yè)化作為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的主陣地，加快迭代工業(yè)體系更健全、產(chǎn)業(yè)結(jié)構更優(yōu)的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，數(shù)字技術與實體經(jīng)濟加速融合，新型工業(yè)化扎實推進，不斷培育起新的競爭力。1至4月，濰城區(qū)規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值51.8億元，同比增長10.1%；規(guī)上工業(yè)增加值增速11.3%，高于全市1.9個百分點，位居全市第2。
孟夏時節(jié)，行走濰城，一家家工業(yè)企業(yè)猶如一匹匹奔騰的駿馬馳騁競逐，不斷求新求變求突破，在一間間工廠車間，在火熱的創(chuàng)新前沿，處處涌動著生機活力。
山東快倉智能科技有限公司車間
01
企業(yè)身懷“獨門絕技”，科創(chuàng)帶來廣闊新空間
橫移、升降、回轉(zhuǎn)、縱移……不需要多余操作，按下取車鍵，不到2分鐘時間，一部家用轎車就能從大洋泊車股份有限公司自主研發(fā)的35層立體車庫開出。濰城區(qū)的這家企業(yè)專注于智能立體倉庫研發(fā)，致力于提供一體化智能泊車整體解決方案，成立之初就樹立起“上天入地，見縫插針，用技術創(chuàng)造停車新空間”的產(chǎn)品研發(fā)理念，如今已經(jīng)成長為行業(yè)翹楚。
搬運、裝卸、堆放……山東快倉智能科技有限公司研發(fā)的叉式智能機器人能自主尋找最優(yōu)路線，靈活穿梭于貨物之中，無論是橫走避障，還是窄巷直行，均能健步如飛。去年4月，首期全向無人堆高AGV叉車項目落戶，當年山東快倉產(chǎn)值超過2000萬元。
叉式智能機器人頂部安裝的激光導航雷達出自“鄰居”——山東富銳光學科技有限公司，兩家企業(yè)一路之隔。山東富銳光學是一家專注智能感知領域的激光雷達公司，僅20余名員工，就能創(chuàng)造出3000余萬元產(chǎn)值“奇跡”，“小塊頭”釋放出大能量。
如今，濰城區(qū)涌現(xiàn)出了一大批“小而精”“小而強”的企業(yè)。這些公司看似“小”，但絕不簡單，它們抓住了發(fā)展的關鍵所在，擁有獨立、強大的研發(fā)能力，對細分領域深耕、專注，這些成為了其最大的競爭優(yōu)勢。
大洋泊車股份有限公司的立體車庫
“公司秉承技術進步是持續(xù)發(fā)展的根本動力這一創(chuàng)新原則，一直走在研發(fā)創(chuàng)新的道路上，每月都能新增2至3項發(fā)明專利，目前已擁有專利307項。”大洋泊車股份有限公司技術中心主任李文波告訴記者。
新質(zhì)生產(chǎn)力是創(chuàng)新起主導作用，擺脫傳統(tǒng)經(jīng)濟增長方式、生產(chǎn)力發(fā)展路徑，具有高科技、高效能、高質(zhì)量特征，符合新發(fā)展理念的先進生產(chǎn)力質(zhì)態(tài)。新質(zhì)生產(chǎn)力的“新”，關鍵在于科技的先進性、創(chuàng)新性、引領性，而“專精特新”企業(yè)是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重要力量。
認識到這一點的濰城區(qū)，堅持全力培優(yōu)做強“專精特新”中小企業(yè)，把培育高新技術產(chǎn)業(yè)作為推動創(chuàng)新發(fā)展的重點，每年遴選一批符合高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、創(chuàng)新基礎好、有發(fā)展?jié)摿Φ闹行∥⑵髽I(yè)，作為高新技術企業(yè)的后備力量，優(yōu)先加入科技型中小企業(yè)庫重點培育，圍繞高端裝備、電子信息、節(jié)能環(huán)保等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，大力支持企業(yè)與高校、院所、研發(fā)機構等協(xié)同開展成果轉(zhuǎn)化，推動產(chǎn)學研深度融合創(chuàng)新，進一步釋放科技創(chuàng)新活力。
濰城科技型中小企業(yè)數(shù)量從2020年的57家增長至2023年的166家，增幅191%；全區(qū)高新技術企業(yè)從2020年的43家增長至2023年的109家，增幅153.5%，培育新質(zhì)生產(chǎn)力的浪潮正奔涌向前。
智邁德股份有限公司生產(chǎn)車間
02
從“產(chǎn)品輸出”到“解決方案輸出”，制造業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型加速跑
從傳統(tǒng)的“人盯人”到人工智能24小時無死角盯防，山東金鉆金屬制品有限公司基于中國移動5G搭建的智能化示范工廠，以“數(shù)據(jù)+算力+算法”為支撐，不僅能實時監(jiān)控、智能識別煤礦設備運行狀況，還能在發(fā)現(xiàn)異常情況時及時預警，并提醒工作人員處置，讓礦山安全生產(chǎn)更加智能可控。
創(chuàng)新應用智能化技術以“數(shù)據(jù)+算力+算法”賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)智能化生產(chǎn)，能催生出新模式、新業(yè)態(tài)。當前，山東金鉆已從輸出管件接頭、管道，變身為輸出解決方案，通過為客戶定制化服務，并在生產(chǎn)全過程中把控質(zhì)量，向高處對標，成長為先進的管路系統(tǒng)供應商。
在濰城區(qū)快倉智能機器人生產(chǎn)車間，偌大廠房里，不需要一個員工，一臺臺數(shù)字化的智能叉車機器人以精準迅速的操作，就可完成貨物的分揀、整理、搬運等，“四面墻內(nèi)智能駕駛——讓人類不再搬運”的愿景正在一次次的數(shù)轉(zhuǎn)智改中逐步實現(xiàn)。
在濰城區(qū)，越來越多的企業(yè)重視數(shù)智化轉(zhuǎn)型，通過發(fā)揮數(shù)據(jù)要素協(xié)同優(yōu)化、復用增效和融合創(chuàng)新的引擎作用，加快各類生產(chǎn)要素創(chuàng)新性配置，打造數(shù)智化企業(yè)，精準快速響應客戶需求和市場變化。
企業(yè)有所需，政府有作為。今年以來，濰城區(qū)按照市委、市政府部署要求，將數(shù)轉(zhuǎn)智改作為推動工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關鍵之舉、重中之重，深入實施制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型行動，千方百計為企業(yè)發(fā)展助力賦能，通過舉辦“數(shù)轉(zhuǎn)智改典型案例路演推介會”和“數(shù)轉(zhuǎn)智改需求企業(yè)與服務商供需對接會”，針對企業(yè)數(shù)字化需求和問題，提供量身定制的數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案和解決方案；區(qū)委、區(qū)政府組織9家企業(yè)赴海爾卡奧斯考察學習數(shù)字賦能工業(yè)發(fā)展，力促本土企業(yè)家轉(zhuǎn)變觀念、搶抓機遇，以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為企業(yè)發(fā)展增動力、聚合力、添活力，加快邁入高質(zhì)量發(fā)展軌道。
有為政府激活有效市場，企業(yè)數(shù)智轉(zhuǎn)型之路加快推進，智邁德股份有限公司、朝日新能源科技有限公司等企業(yè)均實現(xiàn)了翻番增長；引進孵化的富銳光學、魯歐智造等芯片領域相關企業(yè)，在突破關鍵技術基礎上，實現(xiàn)了幾何級數(shù)增長。
濰坊東方鋼管有限公司生產(chǎn)車間
03
向“綠”、向“數(shù)”、向高端，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級闖出一片新天地
走進濰坊東方鋼管有限公司年產(chǎn)30萬噸新型重防腐海洋工程材料技術改造項目車間，“鋅鋁鎂帶鋼”正經(jīng)過完整的全自動生產(chǎn)線加工，變成新能源光伏支架。
“該項目顛覆了‘傳統(tǒng)的成型后再除銹’固有模式，是對鋼加工行業(yè)的一次綠色革命，特別是鋅鋁鎂合金防腐技術達到國際先進水平，解決了海洋防腐的難題，產(chǎn)品可廣泛應用于新能源光伏支架、裝配式建筑、電氣設備、工程鋼構件等領域，市場前景廣闊，具有較高經(jīng)濟、社會效益。”濰坊東方鋼管有限公司總經(jīng)理助理孫向東說。
綠色成為東方鋼管轉(zhuǎn)型的關鍵。跳出單一項目，濰城區(qū)正有選擇地推動新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動能發(fā)展，向“新”而行、逐“綠”發(fā)展，用新技術改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，積極促進產(chǎn)業(yè)高端化、智能化、綠色化，讓綠色發(fā)展成為新型工業(yè)化的普遍形態(tài)。日前，智邁德股份有限公司、山東億佰通機械股份有限公司、山東耶莉婭服裝集團有限公司3家企業(yè)成功入選2024年“市級綠色制造”名單。
聚焦傳統(tǒng)，堅持高端化優(yōu)結(jié)構、智能化抓數(shù)改、綠色化轉(zhuǎn)方式、集群化強鏈條；聚焦新興，集中突破基礎條件好、市場前景大的產(chǎn)業(yè)，加快打造支撐高質(zhì)量發(fā)展的新增量、新引擎。濰城區(qū)正在積極籌建濰坊市數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園暨濰坊工業(yè)數(shù)轉(zhuǎn)智改促進中心，首批50家數(shù)字服務企業(yè)正陸續(xù)進駐數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園，為全區(qū)乃至全市數(shù)字經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供服務支持。
在山東金鉆金屬制品有限公司，工人正在鋪設廠區(qū)頂棚。
濰城緣何“新”風勁吹？企業(yè)家主動求變的雄心和魄力占據(jù)很大比重。“我們要發(fā)展就不能只跟隨，要跳出來，引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展，掌握主動權、話語權。”山東金鉆金屬制品有限公司總經(jīng)理李霞說?；谶@種魄力，如今山東金鉆成為濰城區(qū)首家5G智慧工廠示范基地，率先吃到了“螃蟹”。
敢拼敢搶氣象新。山東金鉆、大洋泊車、東方鋼管等企業(yè)，主攻賽道天差地別，轉(zhuǎn)型方向也不盡相同，但他們共用同一個發(fā)展邏輯——主動求變，充分利用好自身的資源稟賦，因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。
從“獨門絕技”的創(chuàng)新突破，到數(shù)字化、智能化的生產(chǎn)線，再到日漸清晰的產(chǎn)業(yè)定位，一個加速迭代的“新濰城”正躍然眼前。迎著時代風口，向“綠”、向“數(shù)”、向高端，闖出一片新天地。
調(diào)研手記>>>
以人才助力
新質(zhì)生產(chǎn)力加快起勢
□濰坊日報社調(diào)研采訪組
作為傳統(tǒng)工業(yè)強區(qū)，濰城區(qū)產(chǎn)業(yè)基礎好、企業(yè)數(shù)量多，尤其在裝備制造產(chǎn)業(yè)鏈上具有獨特優(yōu)勢，是強鏈補鏈延鏈不可或缺的重要力量。當前，濰城區(qū)正聚焦優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，開展數(shù)轉(zhuǎn)智改行動，以數(shù)智轉(zhuǎn)型助力傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向新提質(zhì)。
采訪調(diào)研過程中，從忙碌的生產(chǎn)車間到緊鑼密鼓趕進度的工地，從“下定決心要搞數(shù)字化智能化示范基地”的企業(yè)家，到“進廠十二年只做了研發(fā)這一件事”的研發(fā)人員，記者感受到了濰城區(qū)濃厚的向上進取的氛圍，也再一次深刻認識到了人才對于制造業(yè)企業(yè)升級的重要性。
推進新型工業(yè)化、因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，關鍵在于科技創(chuàng)新。而科技創(chuàng)新的關鍵，在人才。吸引人才，主動作為，才能有為。實施“一企一平臺”工程，讓濰城區(qū)市級以上創(chuàng)新平臺累計達到260家。以半導體（激光）產(chǎn)業(yè)園、磁浮交通產(chǎn)業(yè)基地等項目為重點，深化拓展與高校院所的長期合作關系，構建科研、工作、生活一體化的人才集聚生態(tài)圈，打造濰城產(chǎn)業(yè)辨識度的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合體。持續(xù)開展“走進企業(yè)、問需人才”活動，幫助企業(yè)與高校達成合作協(xié)議18個，解決技術難題12個。
企業(yè)是創(chuàng)新的主體，也是人才發(fā)揮用武之地的主要陣地。如何打破地域局限，吸引更多人才實現(xiàn)“為我所用”，是很多企業(yè)面臨的現(xiàn)實問題。山東富銳光學科技有限公司對創(chuàng)新型高端人才的依賴性很強，為此在北京設立研發(fā)中心，集聚全國頂尖人才，聘請清華、北大、中科院、中船重工和北航專家作為專家顧問，打造激光雷達產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新“智力引擎”。山東快倉智能科技有限公司也采用了類似的“飛地+智庫”模式，研發(fā)總部設在上海，同時在濰坊組建工程師隊伍負責技術落地，實現(xiàn)“1+1>2”的效果。
引進了人才，也要用其所能、盡其所愿。智邁德股份有限公司1000多項知識產(chǎn)權的背后，是100余人組成的研發(fā)團隊。企業(yè)內(nèi)部建立起了一套人才與企業(yè)正向循環(huán)的雙促進、雙提升機制，鼓勵高技能領軍人才參與重大技術革新和技術攻關項目，支持高技能人才在崗位上用好技能、帶徒傳技，形成了助力企業(yè)向價值鏈高端攀升的“倍增效應”。大洋泊車研發(fā)團隊人員數(shù)量占比超過10%，且非常穩(wěn)定，更有助于企業(yè)把握產(chǎn)品開發(fā)節(jié)奏，掌握核心技術，如填補國內(nèi)技術空白的大洋DG115登高平臺消防車就屬于完全自主知識產(chǎn)權。
既要招引拔尖人才，也要培育能工巧匠。尤其對傳統(tǒng)行業(yè)而言，更需要長年扎根在一線崗位上，精通本領域、本行業(yè)技藝，擅長攻克技術難關，取得一系列關鍵技術突破的“巧匠們”。濰坊東方鋼管有限公司實行校企聯(lián)合培養(yǎng)模式，為企業(yè)輸送“定制人才”，還貫通了各類人才成長通道，如采用“雙軌制晉升”，既看職務也看職稱；設立“特殊貢獻獎”、“科技項目貢獻獎”，有效地調(diào)動了科研和生產(chǎn)積極性，提高了技能員工的認同感。
增加新質(zhì)生產(chǎn)力人才供給是一項系統(tǒng)工程，如何在加大人才供給的前提下，充分激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，以人才助力新質(zhì)生產(chǎn)力加快起勢，濰城區(qū)正在快速行動。
濰坊日報社調(diào)研采訪組成員:高文 尹莉莉 薛靜 石瑩 方文婷/文 鞏建國/圖
責任編輯：邢敏
一審：邢敏 二審：李倩 三審：慈兆慶
