濰坊日報社濰坊融媒訊 近年來，濰坊市總工會緊緊圍繞全總、省總要求和市委中心工作大局，以服務職工為導向，堅持守正創(chuàng)新，切實發(fā)揮各級工人文化宮的服務陣地作用，為職工群眾提供多元化、廣覆蓋、全周期的公益文化服務，不斷“刷新”職工的獲得感、幸福感，在推動新時代工人文化宮高質(zhì)量發(fā)展提檔升級方面取得新成效。
以公益服務為方向
打造城市新地標
市總工會堅持把建好、用好、管好、發(fā)展好工人文化宮作為健全公共文化服務體系、建設文化強市的基礎性工程，按照“統(tǒng)一規(guī)劃、規(guī)模適度、功能集聚、因地制宜、量力而行”的原則，高質(zhì)量推進全市工人文化宮建設和發(fā)展。
作為工會服務廣大職工的精神文化陣地，工人文化宮緊跟時代的腳步，軟硬件全方位升級，成為符合當下職工訴求的文體活動新地標。
近年來，市總工會堅持為職工服務、為工運事業(yè)服務、為中國特色社會主義文化建設服務的宗旨，以超前眼光，高標準規(guī)劃、高質(zhì)量建設好各級工人文化宮，新建、改擴建工人文化宮5處，建筑面積達78828平方米，以適應新技術、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式下的職工群眾需求。
全市職工乒乓球比賽現(xiàn)場
工作中，全市各級工人文化宮始終把堅持正確政治方向、價值取向和藝術導向放在首位，把思想政治工作貫穿于各種文化活動之中。通過開展宣傳教育活動，團結(jié)引領廣大職工聽黨話、跟黨走；開展文化體育活動，提升職工精神文化生活品質(zhì)；開展技能培訓活動，提高職工職業(yè)技能素養(yǎng)；開展法律服務、心理咨詢等公益活動，積極維護職工合法權(quán)益，竭誠為職工服務。
如今，全市各級工人文化宮聚集了大眾的呼聲，成為提高職工群眾素質(zhì)、滿足全市產(chǎn)業(yè)工人日益增長的文化生活需求、全市精神文明建設的重要陣地。壽光市工人文化宮獲評全國標準化工人文化宮，已經(jīng)成為廣大職工群眾的“打卡”地、城市文化活動的新地標。
在推動文化宮實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的過程中，全市各級工人文化宮注重提升服務品質(zhì)，培養(yǎng)使用和挖掘發(fā)現(xiàn)專業(yè)人才，定期開展緊扣時代主題、形式豐富多樣、職工喜聞樂見的文化服務活動，著力打造一批職工認可、品質(zhì)優(yōu)良、影響廣泛的特色文化支柱項目。
全市各級工人文化宮還定期開設文化、藝術、體育、教育等課程，通過提供延時、錯時服務，為職工提供更加全面、貼心的優(yōu)質(zhì)服務。同時，充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，發(fā)揮齊魯工惠App服務功能，提升場館管理、網(wǎng)上報名等管理服務效能，不斷推動工人文化宮高質(zhì)量發(fā)展。接下來，全市各級工人文化宮還將充分凝聚品牌優(yōu)勢，廣泛聚合當?shù)貍鹘y(tǒng)文化、人才矩陣、場館設施、群眾基礎等優(yōu)勢資源，持之以恒打磨精致文化服務品牌，提升工人文化宮特色品牌美譽度，不斷擦亮“工”字品牌。
以品牌服務為重點
擦亮職工服務新名片
運動健康、國潮手作、辦公技能、書畫攝影……日前，由市總工會指導、市工人文化宮主辦的“濰宮·職工夜校”火了起來，特色鮮明、豐富多樣的課程內(nèi)容，加上個性化的服務，為廣大職工找到一種充實下班時間的全新方式。
在“濰宮·職工夜校——國潮手作 指尖生花”公益課上，學員正在學習制作飾品。
“我們根據(jù)學員的興趣愛好，及時調(diào)節(jié)每期課程，每一堂課都是由專業(yè)的老師授課，讓每一位學員都能在輕松愉快的氛圍中享受學習的樂趣。”市工人文化宮黨總支委員、副研究館員安峰告訴記者，自今年5月開課以來，目前已開設7大類課程，服務職工3677人次。同時，今年市工人文化宮還創(chuàng)新推出了全民參與、貫穿全年的“‘濰宮·職乒’首屆職工乒乓球擂臺賽”，叫響了“鳶都文化惠工”新品牌。
濰坊市“惠工優(yōu)選”數(shù)智電商賦能平臺啟動儀式暨首屆“會聚優(yōu)企·濰有好品”產(chǎn)銷對接會現(xiàn)場。
“通過這次培訓，對直播內(nèi)部的運營操作是真學明白了，老師講的全是‘干貨’。”近日，市工人文化宮“惠工優(yōu)選”電商基地建成后，依托基地舉辦的首場直播電商技能公益培訓和實戰(zhàn)公益培訓得到參訓職工的一致好評。
聚焦推動高質(zhì)量創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，市工人文化宮秉承“宣傳濰坊企業(yè)推介濰坊好品”理念，利用文化宮現(xiàn)有的陣地資源，打造占地900多平方米的“惠工優(yōu)選”電商基地，建設產(chǎn)銷服務平臺和供應鏈直播中心、電商孵化中心、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心以及惠工電商學院“一平臺三中心一學院”，舉辦直播電商技能培訓、實戰(zhàn)培訓，助力有需求的職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)，并開展“直播+”活動賦能工友創(chuàng)業(yè)企業(yè)，助企搶占直播商機，推動產(chǎn)商融合，助力企業(yè)發(fā)展。
記者在采訪時了解到，全市各級工人文化宮不斷加強職工文化體育陣地建設，積極開展帶有“工”字特征、體現(xiàn)“工”字內(nèi)涵、彰顯“工”字精神的服務活動。
職工文藝匯演、工會大講堂、技能競賽培訓、球類棋類比賽……日前，記者翻看壽光市工人文化宮、工人體育場使用日程表，看到各種活動安排得滿滿當當。團體預約活動非?；鸨?，“辦活動找工會、搞活動找工會”的社會共識已在壽光扎根。
據(jù)悉，壽光市工人文化宮1月至7月份組織各類活動120余場次，累計服務職工59.2萬人次。特別是入夏以來，工人文化宮和工人體育場每天入內(nèi)人數(shù)持續(xù)高位，最高日達到了3295人。
全國標準化工人文化宮——壽光市工人文化宮
壽光市工人文化宮為何能“火出圈”？近年來，壽光市工人文化宮持續(xù)打造“壽工”品牌，真正成為廣大職工完全信賴和可依靠的職工之家。
“今年，我們新打造了‘壽工益學’公益活動，職工可以在這里學舞蹈、練書法、唱戲曲、捏面塑等，能滿足不同年齡、不同人群多元化的精神文化需求，推動優(yōu)質(zhì)文化資源更好地融入職工日常生活。”壽光市總工會黨組書記、常務副主席韓效啟說，近年來，他們打造了“壽工悅讀”“壽工惠托”“壽工惠享”“壽工觀影”“工會大講堂”“工會小紅娘”等服務品牌，不斷豐富文化宮服務內(nèi)容，深受職工喜愛。目前已舉辦《工會大講堂》公益講座126期，線上線下惠及職工520萬人次。
壽光市工人文化宮的高質(zhì)量發(fā)展是全市工人文化宮建設的一個縮影。今年以來，青州市工人文化宮利用工運史館等紅色資源，吸引青州市直機關和企事業(yè)單位前來開展主題黨日和紅色思想教育活動75場次；安丘市工人文化宮舉辦的以“傳承中華傳統(tǒng)文化，提升職工生活品質(zhì)”為主題的健身氣功八段錦培訓活動已開展八期，參加培訓的職工達到600余人次；昌邑市工人文化宮舉辦的“慶‘七一’迎國慶”昌邑市職工歌手大賽首場網(wǎng)絡直播觀看達2.8萬人次……越來越多“工”字特色文化品牌落地見效，逐步構(gòu)建起了職工群眾多元化、廣覆蓋的公益文化服務矩陣。
以延伸服務為拓展
探索服務職工群眾新路徑
日前，由市總工會指導、市工人文化宮主辦的“濰有書香”職工主題閱讀活動暨“工讀力量更好濰坊”走進濰坊市城投集團，開展了“探尋卓越之路——《高效能人士的七個習慣》職工閱讀活動”。
活動中，授課講師以《高效能人士的七個習慣》為主體和線索，通過“什么是習慣”“什么是高效能”切入，運用課程講解、情景演示、名人案例、身邊故事、個人感悟相結(jié)合的方式，旁征博引、引經(jīng)據(jù)典，生動活潑地展示了高效能人士的七個習慣，為職工提升效能、拓寬知識邊界、提升人生格局、實現(xiàn)工作生活的蛻變和躍遷，提供新的路徑和渠道。
近日，市工人文化宮職工藝術團走進濰坊市榮復軍人醫(yī)院。通過《我的士兵兄弟》《說句心里話》《我是一個兵》《軍中姐妹》等強軍歌舞，充分展示了演員們對軍人的崇敬之情，為榮復軍人醫(yī)院的老兵們送上了一場激昂奮進的文藝盛宴。
“感謝市總工會、市工人文化宮為我們帶來勞模智囊團，‘勞模專家’講得很專業(yè)、很透徹，這種面對面、手把手地操作指導讓我們受益匪淺。”濰坊市自來水公司辦公室主任苗軍說。日前，由市總工會主辦、市工人文化宮承辦的“強國復興有我建設更好濰坊”市直勞模工匠助企行走進濰坊市自來水公司，為職工們獻上了一道技術“大餐”?；顒蝇F(xiàn)場，國網(wǎng)濰坊供電公司大客戶經(jīng)理班班長李愷圍繞“變電站運行”主題現(xiàn)場授課，臺下的職工不時舉手提問。這種現(xiàn)場教學，不僅能夠幫助企業(yè)員工提高技能，也為企業(yè)長遠發(fā)展夯實了基礎。
“鳶都文化惠工”走進諸城慰問演出。
多年來，市工人文化宮一直立足公益屬性，探索“訂單式”服務職工新模式，推出交友、心理健康、家庭教育、素養(yǎng)提升共四大類47項服務項目，通過基層“點單”、文化宮“做菜”“送菜”的服務模式，精準提升職工生活品質(zhì)。今年以來，市工人文化宮精心策劃組織“鳶都文化惠工”系列文體活動，開展4場不同形式的“工讀力量 更好濰坊”主題閱讀活動，舉辦10場書畫展、筆會交流活動，進一步提高廣大職工的文藝素養(yǎng)，豐富職工的精神文化生活。
值得一提的是，市工人文化宮率先在全省開展“勞模工匠助企行”專項活動，在勞模工匠、企業(yè)、職工之間架起“技術會診”的橋梁和平臺，實現(xiàn)文化宮發(fā)揮職能與服務大局、勞模工匠管理與助企的“共建共促共贏”。據(jù)悉，該項工作還入選全市百項微改革案例。
“全市各級工人文化宮將進一步提高職工文化品牌軟實力和文化場館建設硬實力，突出服務化、體系化、品牌化、創(chuàng)新化、數(shù)字化建設，讓服務更接地氣、陣地更聚人氣。”市總工會黨組成員、副主席孫占勇表示，他們將堅守“工”字初心，努力為職工提供多元化、一站式、全方位服務，讓全市各級文化宮呈現(xiàn)出百花齊放、各具特色的良好風貌，讓“工”字號煥發(fā)新活力。
濰坊日報社全媒體記者: 于菲/文
圖片由濰坊市總工會提供
責任編輯：聶臻臻
