濰坊日報社濰坊融媒訊 為滿足離退休干部日益增長的精神文化需求,幫助他們實現(xiàn)終身學習,跟得上時代步伐,昌邑市下營鎮(zhèn)創(chuàng)新工作舉措,堅持黨建引領(lǐng),線上線下相結(jié)合,個性化“定制”服務,讓老干部們學習“不斷檔”。
強化黨建引領(lǐng),堅持理論武裝頭腦。嚴格落實“三會一課”、主題黨日、黨員學習教育等各項制度,開設(shè)“線上班”等網(wǎng)絡(luò)課程,借助微信平臺進行學習交流,線上線下齊發(fā)力,組織離退休干部按時參加組織學習,及時準確掌握黨的創(chuàng)新理論和國家社會發(fā)展方向,讓老干部的理論基礎(chǔ)更堅實,更能準確的判斷當前形勢,發(fā)揮余熱。
聚焦學習效果,采取“定制”服務,注重活動多樣性。針對于離退休干部年齡較大、需求多樣的特點,分類施策,“定制”服務,堅持集中學習和上門送學相結(jié)合,開展靈活多樣的參與式、體驗式、互動式學習教育活動。比如組織開展座談會,邀請離退休的書記、干部為全體黨員講黨課;開展學習交流會,組織老干部們根據(jù)書本、政策逐章逐條進行學習,交流學習體會;組織老干部們進行觀看電影微黨課、教育片等,進一步拓寬學習的方式。黨紀學習教育開展后,下營鎮(zhèn)組織老干部們觀看警示教育片,通過觀看犯罪人員案例,對照自身進行檢查,提高警惕意識,防范犯罪行為發(fā)生。
“上門服務”,結(jié)對互助。針對行動不便老干部,采取單獨“定制”服務,建立結(jié)對聯(lián)系方式,組織年輕黨員開展“送學上門”服務,為老干部開展理論自學提供便利。年輕黨員上門送學的同時可以加強與老干部的溝通交流,向老干部們請教經(jīng)驗,實現(xiàn)自身能力提升。這也能更好發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢和經(jīng)驗優(yōu)勢,方便退休干部發(fā)揮好“傳幫帶”作用,以老帶新,促進新時代年輕干部快速成長。
通訊員:韓良棟 王曉歡
責任編輯:平小娜