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　　為進(jìn)一步做好服務(wù)企業(yè)工作，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，龍池鎮(zhèn)開展多項(xiàng)服務(wù)企業(yè)活動，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，以服務(wù)專員身份進(jìn)企業(yè)、問難題、宣政策，以企業(yè)需求為引領(lǐng)，“心貼心”服務(wù)，“實(shí)打?qū)?rdquo;解決問題，幫助企業(yè)排憂紓難，解題于企。

　　一、扎實(shí)走訪，企業(yè)近況了于胸

　　自服務(wù)企業(yè)專員制度全面推行以來，龍池鎮(zhèn)陸續(xù)組織開展6次服務(wù)專員集中走訪企業(yè)行動，圍繞人才用工、能耗煤耗、生態(tài)環(huán)境、安全生產(chǎn)等方面，加強(qiáng)與企業(yè)溝通聯(lián)系，走訪企業(yè)達(dá)263人次，各服務(wù)專員深入企業(yè)各部門一線，對企業(yè)的車間、倉儲、物流、管理、業(yè)務(wù)等部門進(jìn)行了深入了解，在進(jìn)一步了解企業(yè)情況的同時(shí)，也為后續(xù)服務(wù)企業(yè)工作的順利開展打牢基礎(chǔ)，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)質(zhì)效，破解企業(yè)發(fā)展難題，有效助推企業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)“加速跑”。

　　二、開展座談，共商要事促發(fā)展

　　龍池鎮(zhèn)定期舉辦專家人才、資本服務(wù)企業(yè)發(fā)展座談會，邀請人才與金融服務(wù)政策專家與眾多中小企業(yè)家進(jìn)行深入交流，充分了解企業(yè)發(fā)展所面臨的人才引進(jìn)難、融資難、融資貴等問題難題。2021年至今已引進(jìn)A類人才1名、B類人才4人，引進(jìn)高端人才團(tuán)隊(duì)4個，C類人才3人，雙一流博士8人，本?？拼髮W(xué)生368人，碩士研究生31名，外國專家人才1人，開創(chuàng)了人才發(fā)展新局面；成立“濟(jì)大-泰興含溴精細(xì)化學(xué)品研究院”“四川大學(xué)—三力本諾新材料研發(fā)中心”，形成了良性的人才引進(jìn)和培育發(fā)展態(tài)勢。

　　三、集體研討，齊心協(xié)力解難題

　　龍池鎮(zhèn)于每周一上午召開全鎮(zhèn)專員服務(wù)企業(yè)“半小時(shí)研討會”，聚焦企業(yè)反映問題，分門別類，逐項(xiàng)研究，由全鎮(zhèn)專員各施所長提出解決問題辦法。依托“濰企通”，建立跟蹤反饋機(jī)制，把每個走訪企業(yè)反映的問題逐項(xiàng)錄入平臺，明確主要負(fù)責(zé)單位，明確解決時(shí)限，形成服務(wù)企業(yè)“訴求不遺漏、必處理、必反饋”的閉環(huán)機(jī)制。截至目前，龍池鎮(zhèn)共幫助企業(yè)解決基礎(chǔ)設(shè)施配套問題56項(xiàng)，手續(xù)審批問題27項(xiàng)，人才用工問題32項(xiàng)，土地規(guī)劃問題8項(xiàng)，生態(tài)環(huán)保問題7項(xiàng)，資金問題2項(xiàng)，其他問題14項(xiàng)。

　　下步，龍池鎮(zhèn)將繼續(xù)把講政治和做服務(wù)排在首位，認(rèn)真落實(shí)市委市政府相關(guān)要求，一如既往支持企業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境，突出問題導(dǎo)向，追求工作成效，主動謀劃作為，切實(shí)解決實(shí)際問題，全力做好服務(wù)企業(yè)工作。