讓人才“近悅遠來”總相宜
□濰坊融媒評論員 劉杰
剛剛過去的這個九月，一場城市與人才的“雙向奔赴”在濰坊激情上演，7天81項活動，直接把濰坊愛才敬才用才的氛圍值拉滿。
以濰坊之名，向人才致敬。前來參加2024濰坊人才創(chuàng)新發(fā)展大會暨重點產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)才對接交流會的中國石油大學(xué)(華東)副校長周鵬認為，“濰坊市設(shè)立‘濰坊人才日’，充分展示了濰坊對人才的渴望與尊重，也彰顯了這座城市開放包容、創(chuàng)新發(fā)展的決心與魄力。”
人才是城市發(fā)展的寶貴資源，是發(fā)展的底氣所在。當(dāng)前，全市上下正聚焦“一七五一”思路目標(biāo)和任務(wù)舉措，奮力推進綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展，加快建設(shè)實力強品質(zhì)優(yōu)生活美的更好濰坊，努力在中國式現(xiàn)代化新征程上走在前、挑大梁，更加需要智慧的云集，更加企盼人才的匯聚，更加渴望科創(chuàng)的賦能，設(shè)立“濰坊人才日”可謂恰逢其時。
人才濰坊、創(chuàng)領(lǐng)未來。截至目前，全市擁有國家級重點人才144人、泰山系列人才368人、鳶都系列人才561人，人才資源總量達237萬，人才綜合競爭力走在全省前列。
北京大學(xué)研究員、博雅特聘教授張蔚這次受邀前來參加活動，通過交流以及實地參觀，她表示，真正感受到了濰坊是一座愛才之城、逐夢之城。
誠如斯言。近年來，濰坊大力實施人才強市戰(zhàn)略，高質(zhì)量推進人才鏈、教育鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈融合發(fā)展，加快打造人才引領(lǐng)發(fā)展先行區(qū)，讓人才“近悅遠來”總相宜。
堅定用才的“立場”。在實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的道路上，人才是發(fā)展活力的源泉。凝聚“人才第一資源”共識，濰坊以首次中央人才工作會議召開的時間作為“人才日”，表明堅定不移走好人才強市之路的鮮明態(tài)度。圍繞推動政策體系更完善、覆蓋面更廣、含金量更高，堅持“最優(yōu)加一點”，出臺濰坊人才新政30條、青年人才集聚18條等政策措施，量身定制支持高端裝備制造業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)以及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)山東省實驗室等發(fā)展的15項個性化措施，形成“普惠性+個性化”的特色人才政策體系。
放大聚才的“磁場”。“鳳翱翔于千仞兮，非梧不棲。”一流的產(chǎn)業(yè)和平臺始終是集聚人才、吸引人才的關(guān)鍵因素。濰坊是一個工業(yè)、農(nóng)業(yè)齊頭并進的城市，被譽為“大國重器”的濰坊動力裝備制造業(yè)，已經(jīng)進一步夯牢了引領(lǐng)全球的實力。濰坊也是中國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)祥地，全國唯一的國家農(nóng)業(yè)開放發(fā)展綜合試驗區(qū)落戶于此。目前，全市952家高能級創(chuàng)新平臺、1928家各類科創(chuàng)平臺讓“英雄有用武之地”。
做強敬才的“氣場”。聚天下英才而用之，須以一流的人才生態(tài)為依托。以更大力度、更暖溫度營造“濰愛唯才”創(chuàng)新“生態(tài)圈”，我市不斷完善人才服務(wù)機制，惠才政策“應(yīng)享盡享”，濰坊惠才卡“應(yīng)發(fā)盡發(fā)”，人才服務(wù)“能優(yōu)盡優(yōu)”。比如，將全市優(yōu)秀企業(yè)家、“十強”產(chǎn)業(yè)人才納入服務(wù)范圍，開通高層次人才就醫(yī)、子女入學(xué)等23類、32項綠色通道服務(wù)。拿出“真金白銀”，掏出真心實意，特別是注重用事業(yè)感召、榮譽表彰，濰坊把對人才的尊重鐫刻進城市的基因里。
責(zé)任編輯：平小娜
